「 週休2日制 」についての検索結果です。
検索結果:239件
うみのこさま ぴぃちんさま 数年前に完全週休2日制を導入したタイミングで1年単位の変形労働時
著者:かれーぱん
こんにちは。 協定書は実態に即して記載してもらうことになりますが、昨年において1日の所定労働時
著者:ぴぃちん
boobyさま ご回答ありがとうございます。 変形労働時間制について勘違いしていました。
著者:かれーぱん
横入り失礼致します。1年単位の変形労働時間制採用職場の管理職です。 うみのこさんの回答通りで、
著者:booby
うみのこさま ご回答ありがとうございます。 通常、8:00~17:00(8時間勤務)の勤務な
著者:かれーぱん
完全週休2日制で、日の労働時間も8時間なのであれば、変形労働時間制は必要ないかと思います。
著者:うみのこ
退職済みの前任者から引き継ぎ、1年単位の変形労働時間制に関する協定届を作成しています。 労働時間が
著者:かれーぱん
こんばんは。 > 土日祝祭日が休みの場合は、日曜日が法定休日で土曜日と祝祭日が所定休日と
著者:ぴぃちん
> 現在、当社は休日が第2・第4土曜日と日曜日、祝祭日が休日です。 > 求人に不利との
著者:Srspecialist
ややこしいので、割増賃金の計算という論点にしぼって回答します。 就業規則に定めがない場合、休日
著者:うみのこ
現在、当社は休日が第2・第4土曜日と日曜日、祝祭日が休日です。 求人に不利とのことで、今後完全週休
著者:おそうむ
> 以下の欠勤の際の公休日の取り扱いにつきましてご教示いただけますと幸いです。 >
著者:Srspecialist
こんにちは。 完全週休二日制とは、週に必ず2日の休日がある制度です。 それが日曜日でなければ
著者:ぴぃちん
私の会社は現在、週休2日制度です。実際はシフト制の部署もあるので休日数がズレないようにカレンダーの日
著者:たけたけし
おはようございます。 ① 4週8休日の最初の基準日が不明です。なので、毎年4月1日~でカウン
著者:ぴぃちん
うみのこ様 ご返事ありがとうございます。 今回は完全月給で 形では 所定労働時間を減ら
著者:野菜サラダ
ぴいちん様 ご返事ありがとうございます。 賃金については そのまま変わりません。 完全
著者:野菜サラダ
私見です。 まず、単純に所定労働時間を減らすだけなのかどうかがよくわかりません。 いわゆる基
著者:うみのこ
こんにちは。 就業規則への記載は記載の方法でも構わないでしょう。休日には変更はなさそうですし。
著者:ぴぃちん
恐れ入りますが、よろしくお願いいたします。 当方 小規模の会社で総務担当しております。 現在
著者:野菜サラダ
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