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「 週40時間超 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：166件

• Re: 固定残業代の給与明細、

  おはようございます。 既に退会されてしまっているかもしれませんが、念のため。 35%や50%

  著者：tochiG

• Re: 週40時間超過勤務分割

  こんにちは。 基本が週5日勤務として、所定休日の労働が生じるのかどうか、でしょうね。 そして

  著者：ぴぃちん

• Re: 週40時間超過勤務分割

  週40時間とは、 日　法定休日 月　所定7時間30分 火　所定7時間30分 水　所定7時

  著者：masa6

• Re: 週40時間超過勤務分割

  こんにちは > 週40時間超過勤務分割増賃金の考え方がわかりません。 > &

  著者：junkoo

• 週40時間超過勤務分割増賃金に

  週40時間超過勤務分割増賃金の考え方がわかりません。 現在下記のように残業手当を支給しています

  著者：kni

• Re: 月跨ぎの残業

  すでに解決されているのではないかと思いますが、 ＞月跨ぎの週残業は皆さまの会社社ではどのように対応

  著者：ニャンコロ

• Re: 法定休日労働の割増賃金

  ぴぃちんさん ありがとうございます。 特に別に根拠はなく、 時間外労働の計算(週40時間超え等

  著者：しち４７

• Re: 年休　前倒し一部付与　

  ぴぃちんさん コメントありがとうございます。 時間単位での取得制度はなく、1日か0.5日

  著者：

• Re: 年休　前倒し一部付与　

  ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞさん ご教示いただきありがとうございます。 年休に関わる資料を探したとこ

  著者：

• Re: 年休　前倒し一部付与　

  こんにちは。 付与方法は他の方も記載されていますが、最後にさらっと記載されています &g

  著者：ぴぃちん

• Re: 年休　前倒し一部付与　

  貴社の規定ですと、一斉付与が４月１日となっていますので、 ４月～９月入社までが　入社時１０日 翌

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• 年休　前倒し一部付与　一斉付与

  いつもお世話になっております。 当社では年休を入社時に前倒し付与し、その後は4月1日に一斉付与

  著者：

• Re: 60時間を超える残業の

  横からですが ①法改正時のパンフレットにQ&Aがあります。 https://www.

  著者：うみのこ

• Re: 残業代の計算について(

  ぴぃちん様、 ご回答ありがとうございます。 やはり時間外労働の合計は3hなので、前年度は過払

  著者：てらてら

• Re: 残業代の計算について(

  うみのこ様 お返事を頂きありがとうございます。 給与は週40時間の勤務に対しての支払いで

  著者：てらてら

• Re: 残業代の計算について(

  こんばんは。 時間外労働のカウントの仕方は１つではないですが、結果としてその週においては、時間

  著者：ぴぃちん

• Re: 残業代の計算について(

  私見です。 残業時間と、どれだけ賃金を払っているのかについて、明確に区別されて整理されたほうが

  著者：うみのこ

• 残業代の計算について(所定労働

  度々こちらで相談させて頂いています。 所定労働日(法定休日ではない)に出勤し、その結果週40時

  著者：てらてら

• Re: 1ヶ月の変形労働につい

  こんにちは。 カウント方法はいろいろありますが、 貴社が月～日を１週間としていて実労働が

  著者：ぴぃちん

• 1ヶ月の変形労働について教えて

  1ヶ月単位の変形労働時間制という仕組みについて教えてください。 変形労働で設定したシフト 月

  著者：みつwo