「 適用事業 」についての検索結果です。
検索結果:34件
労使協定締結の単位となる事業場は、「主として場所的観念によって決定」しますが、「出張所、支所等で規模
著者:労働新聞社
通常、労働保険関係は事業場ごとに成立しますが、事務処理の便宜と簡便化を図るため、一定要件を満たす場合
著者:労働新聞社
災害補償事由について労基法の規定で、労災保険に最も大きな影響を及ぼすのは第何条かといいますと、それは
著者:労働新聞社
健康保険の適用事業所は、①法で定められた16業種に属する事業所であって、常時5人以上の従業員を使用す
著者:労働新聞社
労災保険への加入手続は事業者の責任で行われるものであり、労働者に過失は生じませんから、未加入であって
著者:労働新聞社
労災保険の適用労災保険の加入資格には制限がないかというご質問ですが、全く制限がないわけではありません
著者:労働新聞社
雇用保険の被保険者が負担すべき保険料は、労働保険徴収法第30条に規定されています。一元適用事業(労災
著者:労働新聞社
子会社の吸収合併について、社会保険と労働保険を分けて考えてみます。健康保険や厚生年金については、子会
著者:労働新聞社
外国において就労する場合には、海外視察のために出張する場合、海外駐在員として一定期間海外の支社に勤務
著者:労働新聞社
雇用保険は、労働者が失業した場合などに失業給付を行うことによって、再就職までの生活の安定を図るととも
著者:労働新聞社
労基法では、第8章(第75条~第88条)に業務上災害に対する補償規定があります。一方、労災保険法は労
著者:労働新聞社
法の適用単位である事業とは、企業それ自体を指すのではなく、個々の本社、支社、出張所等1つの経営組織と
著者:労働新聞社
労災保険では、国の直営事業・官公署等を除き、労働者を使用する事業はすべて適用事業となります(労災保険
著者:労働新聞社
健康保険は、会社が法人の場合、1人でも加入義務があります。一方、個人事業所であれば、原則、働いている
著者:労働新聞社
派遣労働者の雇用主は、派遣元になりますから、労災保険関係は原則的に派遣元事業について成立しています(
著者:労働新聞社
労災保険の業種まず、労働者派遣事業の労災保険率の業種の決め方をみてみましょう。そこで、それについての
著者:労働新聞社
被保険者の資格は、適用事業所に使用されることによって当然に発生しますが、届出をして保険者の確認を得な
著者:労働新聞社
農林水産の事業のうち常時5人以上の労働者を雇用する事業以外の事業(国、都道府県、市町村等および法人の
著者:労働新聞社
健康保険の保険者のうち全国健康保険協会が管掌する健康保険(協会けんぽ)の保険料は、平成20年10月の
著者:労働新聞社
健康保険は、会社が法人の場合、社長1人でも加入義務があります。個人事業主は、原則、働いている人が5人
著者:労働新聞社
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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