「 適用事業 」についての検索結果です。
検索結果:809件
こんにちは。 先にもお返事しましたが、1日の所定労働時間が7時間30分の労働者が、8時間の時間
著者:ぴぃちん
> ありがとうございましたとのことですが、ここで終わって「そういう方法でも良い」という事例にな
著者:polta1234
ありがとうございましたとのことですが、ここで終わって「そういう方法でも良い」という事例になるのはよく
著者:たまの伝説
こんばんは。 短時間労働者になったというこであれば、貴社は特定適用事業所もしくは任意特定適用事
著者:ぴぃちん
ユキンコクラブ 様 ご連絡いただきありがとうございます。 何度か投稿していて少し整理
著者:KORO
私の方が少し勘違いをしていたようです。 資格取得時の報酬額は、 見込み額になりますので、契約
著者:ユキンコクラブ
> 資格取得はご理解しているようですので、省略して、 > 随時改定に該当するかどうかで
著者:KORO
こんばんは。 労災保険はそもそも労働時間に関係なく加入になります(労災保険料は会社負担)。
著者:ぴぃちん
こんばんは 先の回答者様とほぼ重複しますが、参考までに ■労災保険は、雇用形態(労働時間、雇
著者:springfield
> お世話になります。 > > 弊社社員の子供が2ヶ月半程度のバイトを行うと
著者:springfield
> こんにちは。 > > > 例えば、実際の労働時間は週30時間未満だ
著者:てらてら
こんにちは。 > 例えば、実際の労働時間は週30時間未満だが契約書上は週30時間勤務とす
著者:ぴぃちん
springfield様 こんにちは。 固定的賃金の変動の件、ありがとうございます。 時給
著者:パルプンダケ
こんにちは 横から失礼します 固定的賃金の変動とは…基本給(月給、時給等)の昇給・降給、各種手
著者:springfield
ご回答ありがとうございました。 色々ご丁寧に教えて頂きありがとうございました。 &g
著者:sherry
おはようございます 私見ですが… 御社が従業員(通常被保険者) 101人以上の特定適用事業所である
著者:springfield
こんばんは。 > > > 雇用保険は加入できませんが健康保険に関して
著者:ton
> > 週所定労働時間が20時間の高校生のアルバイトがいます。 > >
著者:サラコール
tochiGさん 大変わかりやすいご説明ありがとうございます。 本人に選んでもらうということ
著者:なんでもかんでも
こんばんは。 結論から言えば、特別休暇・労災申請のどちらを選定するかは労働者に委ねられます。
著者:tochiG
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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