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「 雇入時健康診断 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：45件

• Re: 雇い入れ時 健康診断に

  booby様 ご回答いただきましてありがとうございました。 大変詳しくご説明を頂きまして感謝

  著者：総務人事ここみ

• Re: 雇い入れ時 健康診断に

  第1種衛生管理者、安全管理者有資格者です。 残念ながら、雇入時健康診断は「入社前3ヶ月、もしく

  著者：booby

• Re: トイレ休憩の長い新入社

  booby様 ご返信ありがとうございます。 総務担当です。 年に一度の一斉健康診断がこの冬

  著者：ののいちご

• Re: トイレ休憩の長い新入社

  同じく製造業の第一種衛生責任者有資格者です。 私もぴぃちんさんの回答に賛成です。 「トイレ時

  著者：booby

• Re: 中途入社の方の健康診断

  > こんばんは。 > > 貴社の雇入時健康診断はどのようなルールになっていま

  著者：masamasamako

• Re: 中途入社の方の健康診断

  こんばんは。 貴社の雇入時健康診断はどのようなルールになっていますか？ 記載の内容であれ

  著者：ぴぃちん

• Re: 雇用主について

  > 入社9ヶ月です。 > 社長と正社員の自分と、フルタイム、5時間勤務がそれぞれ1名ず

  著者：Srspecialist

• Re: 雇用時健康診断結果の管

  第一種衛生管理者有資格者です。 労働安全衛生法第66条の6、労働安全衛生規則第51条の4に労働

  著者：booby

• Re: 健康診断について

  雇入時健康診断は、御社で仕事を始める前の健康状態を把握することが目的ですから、望ましくは入社前に行う

  著者：booby

• 一般派遣スタッフの直接雇用時

  今般、一般派遣で来ていただいているスタッフの方を、派遣元の契約満了と同時に直接雇用することとなりまし

  著者：おかひ

• Re: 雇入時健康診断を受けて

  お二方ともありがとうございました。 取り急ぎ雇入時健康診断の終わっていなかった社員全員分の検診

  著者：MAKO

• Re: 雇入時健康診断を受けて

  製造業で衛生管理者をしています。まず簡単に①~②にお答えしてから、③には私見を述べます。 ①すでに

  著者：booby

• Re: 雇入時健康診断を受けて

  こんばんは。 雇入れ時健康診断は義務ですから、行っていないのあれば労働安全衛生法に違反しますね

  著者：ぴぃちん

• 雇入時健康診断を受けていない場

  昨年4月に入社しました。 ・従業員10人未満、就業規則は仮のまま据え置き状態周知無し ・同月に労

  著者：MAKO

• Re: 雇入れ時の健康診断

  こんにちは。 雇入時健康診断は義務付けられていますが、それをもって採用の可否に用いることはでき

  著者：ぴぃちん

• Re: 健康診断について

  健康診断には雇入時健康診断、定期健康診断があります。 http://tochigi-roudouk

  著者：hitokoto2008

• Re: 雇入時健康診断について

  派遣先である貴社で受診されているとのことですが、これを理由に派遣元での健診は受診されていないのでしょ

  著者：村の長老

• Re: 雇入時健康診断について

  > いつもこちらを見て勉強させていただいています。 > > 4月より、派遣社

  著者：田舎のおっさん

• 雇入時健康診断について

  いつもこちらを見て勉強させていただいています。 4月より、派遣社員の方を何名かをこちらの契約社

  著者：よっく

• Re: 雇用雇入時健康診断につ

  労働安全衛生法において、 事業者は常時使用する労働者を雇い入れるときは、健康診断を行わなければなら

  著者：みなとみらい人事コンサルティング