「 雇用契約 」についての検索結果です。
検索結果:378件
こんにちは。 本人の所得額によりますが源泉控除対象配偶者として対応することは可能ですね。 す
著者:ぴぃちん
こんにちは ご回答誠にありがとうございます。 契約内容ですが、 「業務委託内容とは別に通勤の為
著者:ハルハル
こんにちは。 業務委託の契約内容によります。 業務委託内容とは別に別途必要となって経費については
著者:ぴぃちん
こんばんは。 色々と教えてくださりありがとうございます。 契約ですが、雇用契約はしておらず医
著者:ろいろい
ton様のご指摘通り「指摘した税理士にどのような問題があるのかを確認される」事が一番だと思いますが、
著者:rento
失礼します。 数日前の投稿、すなわち、 「会社都合の減給で役員さんの減給、従業員さんの減給」とい
著者:砂浜の監視員
ton 様 ご回答ありがとうございました。 やはり難しいですよね。取扱いは、今年度分から修
著者:wrxs4
> いつも拝見し、大変参考にさせて頂いております。 > さて標記につき、皆様のお知恵を
著者:ton
> > いつもお世話になっております。 > > > > 私
著者:管理課H
こんにちは。 退職時点で継続して4月も労務する場合には継続雇用になるのですが、一旦退職後、再度
著者:ぴぃちん
こんにちは。 まずは雇用契約をご確認でしょう。 給与の計算方法が、月給制なのか、日給月給
著者:
ぴぃちん様 ご回答ありがとうございます。 昨日5月11日付にて 雇用保険加入及び健康保険・
著者:かんぱん
こんばんは。 状況としては,5月11日に社会保険の加入要件を満たすために,健康保険・厚生年金保
著者:ぴぃちん
> 月の途中で雇用形態が変更になった場合の保険料徴収に関して質問です。 > >
著者:ton
保険代理店の総務をしているのもです。 今までは、正社員がほとんどだったのですが、新しく外交員が
著者:SOGOKITO
ありがとうございます。 しかし、患者さんに関しての施術を委託しており、曜日・時間などの拘束はしてお
著者:Mいし
こんにちは。 そもそもが,業務委託でなく雇用契約の関係にあるように思えますが。 なお,売
著者:ぴぃちん
ぴいちん 様 いつもお教えいただきありがとうございます。 完全月給制ではなく、週4日(都合の良い
著者:シンジン
こんにちは。 給与を支払うのかどうかは,雇用契約書や就業規則の規定に従います。 完全月給制の
著者:ぴぃちん
こんにちは。 えらく優遇された社員対豪雨のような感じがしますが、いkがですか・ 通例では、マ
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