「 雇用期間 」についての検索結果です。
検索結果:48件
> > 賞与は支給時期で判断しますので喪失後は控除なしでいいでしょう。 >
著者:ton
こんにちは。 賞与、創業記念一時金の支給など祖と気税法上も問題が生じる場合があります。
著者:
> 横から失礼します > > 丙欄を適用する条件の点で補足します >
著者:ton
横から失礼します 丙欄を適用する条件の点で補足します 「日々雇い入れる者、あるいは2か月以内
著者:rento
過去の不服審裁決で、丙欄摘要の判断基準が示されています 以下、一部抜粋です 国税不服審判所(
著者:rento
> 源泉徴収税額表の丙欄の適用について不可解な点があります。 > > 所得税
著者:ton
源泉徴収税額表の丙欄の適用について不可解な点があります。 所得税基本通達185-8 (1)
著者:JJJ6
> ⇒給与所得者の扶養控除等(異動)申告書+前職の源泉徴収票を用いて年末調整を行うということは
著者:ユキンコクラブ
こんにちは。 法定調書の作成、源泉徴収票、支払調書、給与支払報告書、雇用保険の加入時、社会保険
著者:ぴぃちん
ぴぃちんさん 御解答いただきまして誠にありがとうございます。 > 給与所得者の
著者:サカマキ
> > 標件、勤続年数について教えてください。 > > 5年前再雇用したも
著者:nnkk167
> 標件、勤続年数について教えてください。 > 5年前再雇用したものが退職いたします。
著者:ユキンコクラブ
Aさん、他で働いていないのであれば、給与所得者の扶養控除等の(異動)申告を提出していませんかね。そう
著者:ぴぃちん
総務の森の皆さま。 いつも大変お世話になっております。 今回は賃金と給与と税区分の関係につい
著者:とりのささみ
> > 学生を研究補助(データ入力と校正など)で、時間給・雇用期間10か月の雇用通知書を
著者:ヨコハマッコ
1.雇用契約をしてアルバイトになるので、外注でないので、人件費(給与)になると考えます。 2.雇用
著者:ぴぃちん
> 学生を研究補助(データ入力と校正など)で、時間給・雇用期間10か月の雇用通知書を発行し採用
著者:ton
学生を研究補助(データ入力と校正など)で、時間給・雇用期間10か月の雇用通知書を発行し採用しました。
著者:ヨコハマッコ
> こんにちは。 > 給与支払報告書についてですね。 > 今回のケースにおいて
著者:さやや
こんにちは。 給与支払報告書についてですね。 今回のケースにおいて住民税の徴収方法についていえば
著者:人件費担当
スポンサーリンク
スポンサーリンク
[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
スポンサーリンク