「 雇用関係 」についての検索結果です。
検索結果:766件
私見です。 私も、継続でいいと思います。 社員番号が単なる連番なら、わざわざ取り直すメリット
著者:うみのこ
初めまして。 ご質問内容のポイントは、 「週20時間未満以下のパート社員」の点かと存じます。
著者:早朝経理
お疲れさまです。横から失礼します。 ご対応状況から職員に寄り添う対応を心がけておられると推察します
著者:ナイトドリフト
こんにちは。 弊社で雇用関係助成金の申請を担当したことがあります。 質問への回答にはならない
著者:YUR
雇用関係助成金を活用しようと考えています。 厚生労働省の支給要件によれば、支給できない要件として
著者:ナヤメエル
> いつもお世話になっております。 > > 週5日勤務の嘱託職員の有給休暇の
著者:ton
こんにちわ。 「他人に雇用」なので業務委託等は自分を事業主として業務契約を結ぶだけですから、対象に
著者:新人総務課長
booby様 お疲れ様です。 ご回答ありがとうございます。 確かに残業時間等の管理は難しく
著者:aaa3404
お疲れ様です。 税金、社保だけではなく健康診断や残業時間管理など、雇用関係にあることで二重三重
著者:booby
はじめまして。 当社も同じ懲戒事由を持っています。 一般的に考えると、競業避止義務に違反するか?
著者:転ばぬ先の杖
こんにちは。 「他人に雇用された場合」とありますので、本人さんが個人事業主として事業をしている
著者:ぴぃちん
総務の仕事について日が浅く、調べても正解が分からなかったため、相談させてください。 就業規則に
著者:aaa3404
> 私見です。 > > その体系だと雇用関係だとされる可能性が非常に高いと思
著者:まるもち
私見です。 その体系だと雇用関係だとされる可能性が非常に高いと思います。 実際には、使用
著者:うみのこ
> この度、弊社商品のアパレル着用モデルを募集しております。 > (着画像をECサイト
著者:しまうまさん
> 有給休暇の平均取得日数を算出したいのですが、計算式について教えてください。 >
著者:いつかいり
お忙しいところご教示下さり有難うございます。うまく文字お越しが出来ず申し訳ありません。現在、会社とし
著者:あすらーだ
> ご教示ありがとうございます。今回、提出を求めているというものではなく求めるべきかどうかとい
著者:いつかいり
ご教示ありがとうございます。今回、提出を求めているというものではなく求めるべきかどうかという点で個人
著者:あすらーだ
> いつも夫々ご専門の方からのご回答を日々勉強させていただいております。 > 今回、稚
著者:いつかいり
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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