検索結果

「 雇用 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：27,317件

• Re: 時給で働くアルバイトの

  > 現在働いているアルバイトの給与形態について質問です。 > > 現在、時給

  著者：ton

• Re: 時給で働くアルバイトの

  こんばんは。私見です。 月の勤務時間に上限を設けていただくことが労働者側としては望ましいですね

  著者：ぴぃちん

• 時給で働くアルバイトの給与形態

  現在働いているアルバイトの給与形態について質問です。 現在、時給制で働いているアルバイトがいる

  著者：こまどり

• 障害者雇用納付金の障害者カウン

  手引きを読んでいて気になったことがあります。 同様の経験がある方いらっしゃいましたら、アドバイスお

  著者：パルプンダケ

• Re: パート従業員・出勤時間

  ぴぃちん様 こんにちは。 ご回答ありがとうございます。 早速書類の準備に取り掛かろうと思い

  著者：ケサランパサラン

• Re: 産休に入られた方の給与

  > 初めまして。教えてください。 > > 毎月20日締め > 基本給

  著者：ton

• Re: パート従業員・出勤時間

  こんばんは。 雇用契約の変更により、資格を満たさなくなったのであれば被保険者資格喪失届の提出は

  著者：ぴぃちん

• Re: 雇用保険について

  こんにちは ありがとうございました 大変助かりました。 ほんとにわかりやすかったです。

  著者：きらきら

• Re: 雇用保険について

  こんにちは ありがとうございました 大変助かりました。 ほんとにわかりやすかったです。

  著者：きらきら

• Re: 嘱託契約の残業代

  ぴぃちんさん 上司に内容を説明したら、 労働基準法では、法定労働時間を「1日8時間以内、週40時

  著者：コロコロ

• Re: 有期労働契約社員の更新

  こんにちは > 法律では、有期雇用の契約は最長5年とされていますが、契約社員とパート社員

  著者：いつかいり

• Re: 有期労働契約社員の更新

  こんばんは。 > 契約社員とパート社員の「有期」って意味が違うのでしょうか。 そも

  著者：ぴぃちん

• 有期労働契約社員の更新上限につ

  弊社では、有期雇用の契約社員を雇い入れる際、1回の契約期間を1年間とし、更新上限を2回までとしていま

  著者：相談者A

• Re: 日雇い処理をする際の給

  ご返信いただきありがとうございます。 1日分を丸めるのではなく元々が1か月勤務する予定の雇用だ

  著者：相談者A

• Re: 嘱託契約の残業代

  こんばんは。 変形労働時間制を採用していたとしても、1日の労働として8~10時間と定めた日はそ

  著者：ぴぃちん

• 嘱託契約の残業代

  どなたか教えてください。 ６０歳定年退職、再雇用者になり６５歳になり嘱託雇用契約になった方いらっし

  著者：コロコロ

• 少人数での夜勤シフトの組み方、

  お世話になります。 以下のような働き方の場合、どういった制度（変形労働時間制等）を採用し、規程をど

  著者：しち４７

• Re: 定時改定と非課税交通費

  なるほど、ありがとうございました。 また一つ、勉強になりました。 助かりました。 &g

  著者：MKhokuriku

• Re: 日雇い処理をする際の給

  > ご確認いただきありがとうございます。 > 日雇い前提で雇うことはありませんが、当初

  著者：ton

• Re: 一時的な労働時間減の雇

  > 雇用保険料の給与計算について教えてください。 > パート労働者が一時的に週２０時間

  著者：springfield