• HOME
  • 検索結果:雛形

検索結果

このエントリーをはてなブックマークに追加

「 雛形 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果:273

  • 競業避止義務について

    いつも参考にさせていただいております。 よろしくお願いいたします。 弊社は、副業容認企業です

    著者:てん子

  • Re: 労働契約書(アルバイト

    こんにちは。 記載の内容では不十分です。 最低限ということであれば、厚生労働省の労働条件通知

    著者:ぴぃちん

  • 海外子会社における旅費交通費に

    海外子会社の取締役会などで日本から役員が来る場合の旅費交通費規程はどのようなものがありますでしょうか

    著者:Mako

  • Re: 非常勤 アドバイザー 

    返答ありがとうございます。 参考にさせて頂きます。 > こんにちは。 >

    著者:nanko

  • Re: 非常勤 アドバイザー 

    > こんにちは。 > > 日常、常勤役員の方々が退任し、非常勤ではありますが

    著者:nanko

  • Re: 非常勤 アドバイザー 

    こんにちは。 結果として週1日以上の勤務になれば、年次有給休暇は生じることから、最初から年次有

    著者:ぴぃちん

  • Re: 非常勤 アドバイザー 

    こんにちは。 日常、常勤役員の方々が退任し、非常勤ではありますが相談役として就任するケースは多

    著者:

  • 非常勤 アドバイザー 雇用契約

    役員を退任し、アドバイザーの肩書で1年間の契約を締結します。 月1ー2日の勤務(仕事が終われば早く

    著者:nanko

  • Re: 国内出張旅費規程のひな

    こんにちは。 貴社の出張旅費規程の宿泊の部分にどのように既に記載があるのか、にもよるかと思いま

    著者:ぴぃちん

  • 国内出張旅費規程のひながた

    いつもこちらでは大変お世話になっております。 弊社には「国内出張旅費規程」があり、日当や宿泊につい

    著者:ちりこ

  • Re: 育児休業等取得者申出書

    こんにちは。 原則,遅延は生じないので,雛形がないのですよ。 なので,率直に遅延した理由

    著者:ぴぃちん

  • Re: 健康診断の結果閲覧

    弊社は以前、産業医と安全衛生委員会に一任していましたが、要配慮個人情報の扱いが厳格になり規定を策定し

    著者:まだまだ素人

  • Re: 社有車の私用利用を許可

    こんばんは。個人的な意見です。 貴社が社用車を貸与する際の「私用」の範囲をどう規定されるのかに

    著者:ぴぃちん

  • Re: 社有車の私用利用を許可

    > いつも参考にさせていただいています。 > > 弊社の営業は基本的に直行直

    著者:ton

  • 社有車の私用利用を許可する際の

    いつも参考にさせていただいています。 弊社の営業は基本的に直行直帰で、全員社有車を貸与していま

    著者:SAM

  • Re: 退職届の提出・健康保険

    こんにちは。 個人的な意見になります。 印象として、粛々と退職するか、後にトラブルになるか、い

    著者:ぴぃちん

  • Re: 職員個人負担医療費助成

    こんにちは。 貴法人においてすべての従業員を対象としたその支払補助に関する規定がある場合には、

    著者:ぴぃちん

  • Re: 職員個人負担医療費助成

    > 法人(病院、老健、居宅介護支援)の職員が当病院に受診した時に個人負担金を全額助成する場合、

    著者:ton

  • 職員個人負担医療費助成

    法人(病院、老健、居宅介護支援)の職員が当病院に受診した時に個人負担金を全額助成する場合、福利厚生費

    著者:くんぼう

  • Re: パートの契約期間につい

    他の方の回答がありますので、重複する部分もあります。 > パートさんについて、雇用期

    著者:プロを目指す卵

1 ~ 20(273件中)

スポンサーリンク

経営ノウハウの泉より最新記事

スポンサーリンク

労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

注目のコラム

注目の相談スレッド

スポンサーリンク

PAGE TOP