「 雛形 」についての検索結果です。
検索結果:36件
> > 2022.10.1施行の「出生時育児休業(産後パパ育休)」の創設、「育児休業の分
著者:hitokoto2008
> 2022.10.1施行の「出生時育児休業(産後パパ育休)」の創設、「育児休業の分割取得」に
著者:プロを目指す卵
2022.10.1施行の「出生時育児休業(産後パパ育休)」の創設、「育児休業の分割取得」に伴い、社内
著者:chaconne
booby 様 ご回答いただき、ありがとうございました。 やはり専門の方(法務部や顧問弁護士
著者:
当社(製造業 社員200名程度)では、契約書は定型化されているものが多いので、雛形が何パターンかあり
著者:booby
こんにちは。 所轄の市役所が指定している書式が無ければ雛形は特になく、任意書式になります。
著者:-くろ-
介護施設の運営をしている会社です。 施設の料金体系の変更を所定の届出書で市役所に提出したところ、「
著者:初心者の総務
そうですか… 「利用者は、当社従業員及びその家族に限る。」とかにしておいて… そこから先の利用者
著者:hitokoto2008
> > 当社職員100人程度の規模であります。 > > このたび管理職のみ
著者:じんじ3232
> 当社職員100人程度の規模であります。 > このたび管理職のみ保養所を利用できるこ
著者:hitokoto2008
当社職員100人程度の規模であります。 このたび管理職のみ保養所を利用できることのになりました。利
著者:じんじ3232
4月1日新入職員に向けた総務部の業務研修を行います。 パワーポイントで行う予定ですが、30分程度で
著者:としおさん
hitokoto2008さま 貴重なご意見ありがとうございました。 あの後、数日して退職者本
著者:ももかんぺ
こんばんは 下記HPに取締役会の専決事項や議決事項が記載されています ので、参考にしてみては
著者:HASSY
我が社は社員30人ほどの中小企業です。毎月20日が給与支給日ですが 一部の社員の給与は末日だったり翌
著者:0ta4ka1i6
> 今回中国人の経営者を日本に呼び取引商談をしたいのですが日本のビザ取得の招聘理由経緯の書
著者:向日葵咲いた
社内では、従業員に対する慶弔規程は存在しますが、 顧客(得意先/関係先 等)に対する慶弔規程が無い
著者:
社員(取締役を含む)の自家用車を持込使用していますが、 社長より簡単な契約書を作ってほしいと言われ
著者:ユッキー
皆様、お疲れ様です、いつもお世話になっております。 弊社では国外の会社とも取引があるのですが
著者:総務勉強中
さとちさん、こんにちは。 下記のサイトで、無料登録すれば契約解除に関するひな型ファイルをダウ
著者:トラきち
スポンサーリンク
スポンサーリンク
[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
スポンサーリンク