「 高年齢者雇用 」についての検索結果です。
検索結果:236件
> 高年齢者雇用状況報告書について質問させて下さい。 > > 過去一年間の離
著者:いつかいり
新人総務課長 様 分かりやすいご説明ありがとうございます。 勉強になりました。 さっそく取
著者:もんビバ
高齢者雇用状況報告書は、特に雇用保険に関わらず継続雇用者に関して記入する必要があります。 同報告書
著者:新人総務課長
高年齢者雇用状況報告書について質問させて下さい。 過去一年間の離職者数や、定年後の継続雇用者数
著者:もんビバ
hitokoto2008さん、情報ありがとうございました。 ご教示頂いた通り、同一労働同一賃金
著者:モンプラン
私見です。 定年再雇用後の処遇は、当該企業の経営状況や在職者年齢構成等を考慮して設定するべきで
著者:hitokoto2008
> > 高年齢者雇用安定法により、①65歳までの定年の引上げ②継続雇用③定年雄廃止の中か
著者:さと2
> 高年齢者雇用安定法により、①65歳までの定年の引上げ②継続雇用③定年雄廃止の中から弊社は②
著者:いつかいり
こんにちは。 以前も同じ内容で投降されていますよね。 相談者さんの頭の中ではまだ整理がつきま
著者:hitokoto2008
高年齢者雇用安定法により、①65歳までの定年の引上げ②継続雇用③定年雄廃止の中から弊社は②を選びまし
著者:さと2
> 高年法により70歳までの雇用延長が私ら中小企業には努力義務となっていますが、 >
著者:hitokoto2008
いつかいり 様 ご回答ありがとうございました 参考にさせていただきます。 > 正
著者:アルフォート1118
fkk 様 ご回答ありがとうございました 参考にさせていただきます。 > 書
著者:アルフォート1118
akijin 様 ご回答ありがとうございました 参考にさせていただきました >
著者:アルフォート1118
正規非正規共に65歳定年と定め、あと何を改定するのかわかりませんが、 ⑧ロ(65歳) ⑨(今
著者:いつかいり
書き方は、 定年年齢が65歳以上で定年後に基準に該当する者 だけを継続雇用する場合など、基準に該
著者:fkk
こんにちは。 高年齢者雇用安定法の改正令和3年4月1日施行の高年齢者雇用安定法の改正をお読みに
著者:
初めての相談になります。わかりにくい点があるかもしませんが、よろしくお願いいたします。 当社は
著者:アルフォート1118
安芸ノ国 様 ご回答、ありがとうございます。 ですが、私が確認したかったのは、一般論では
著者:BUG
大塚商会HP上に 詳しく設営されてます。 お手元に控えておけばこれからも退職予定者に説明し
著者:
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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