「 1ヶ月単位の変形労働時間制 」についての検索結果です。
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1ヶ月単位の変形労働時間制において、法令上、労働時間の下限は特にありません。 下限というか、所定労
著者:うみのこ
ご回答ありがとうございます。 もう一つ質問で、明日、臨時で予定より2時間多く事になりました(8
著者:zein
こんばんは。 ① 翌日の労働がその日定められた所定労働時間が8時間を超える日である場合には、
著者:ぴぃちん
噂の真実は知りませんが、法令に照らし合わせればだめですね。
著者:うみのこ
いつも大変お世話になっております。 1ヶ月単位の変形労働時間制の労働時間管理について質問です。
著者:zein
いつも大変お世話になっております。 1ケ月の変形労働時間制の残業時間の計算方法について質問です
著者:zein
ありがとうございます。 社労士の勉強をしたときは、就業規則だけにした方が楽、と覚えましたが、実
著者:zein
一般的には「どちらも」ですね。 就業規則には、変形労働時間制である旨だけ定めて、細部は協定で定めま
著者:うみのこ
> そのまま、「変形期間中の各日及び各週の労働時間並びに所定休日」についてわかる書類です。いわ
著者:zein
そのまま、「変形期間中の各日及び各週の労働時間並びに所定休日」についてわかる書類です。いわゆる、勤務
著者:うみのこ
いつも参考にさせていただいております 1ヶ月単位の変形労働時間制の協定届について質問です。
著者:zein
この度はとても丁寧にご回答いただきありがとうございます。とてもわかりやすく、論点となる部分がはっきり
著者:ブラックアンドホワイト
この度はとてもわかりやすく丁寧にご回答いただきありがとうございます。 シフトを組む前だと割増賃
著者:ブラックアンドホワイト
ブラックアンドホワイトさんは、「振替」という言葉を使われていますが、変形労働時間制の場合は振替では
著者:スローロリス
こんにちは。 ご質問を読み違えていたので改めて(すみません)。 変形労働時間制においてシ
著者:ぴぃちん
1ヶ月単位の変形労働時間制の振替休日について、勤務先で正社員として勤務している一般職員になりますが、
著者:ブラックアンドホワイト
こんにちは。 変形労働時間制とありますが、結果として11/21~11/30において休日が3日あ
著者:ぴぃちん
数多くのご回答いただきありがとうございます。 私の説明不足の点が多々あり申し訳ございません。
著者:総務課の交差点
こんにちは。 結果として、所定労働時間が7時間の日であるのであれば、7時間を超える時間を労働し
著者:ぴぃちん
いつも参考にしていただいてます。 いつもありがとうございます。 弊社では1ヶ月単位の変形労働
著者:tyoko0802
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2024.4.22
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