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「 60時間 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：328件

• Re: 残業代の架空申請につい

  回答ありがとうございます。 情けない会社事情で恥ずかしいです。 > 実際におこなってい

  著者：ビビとカルー

• Re: くるみん認定について

  > > くるみんの認定をされるのにいくつか条件があると思いますが、 > >

  著者：はるまきしんご

• Re: くるみん認定について

  > くるみんの認定をされるのにいくつか条件があると思いますが、 > 「法定時間外労働6

  著者：プロを目指す卵

• くるみん認定について

  くるみんの認定をされるのにいくつか条件があると思いますが、 「法定時間外労働60時間以上の労働者が

  著者：はるまきしんご

• Re: 固定残業代の給与明細、

  おはようございます。 既に退会されてしまっているかもしれませんが、念のため。 35%や50%

  著者：tochiG

• Re: 3交代の休日について

  > こんばんは。 > > > 会社側から年次にシフトは配布されていつで

  著者：らんぼ0602

• Re: 3交代の休日について

  こんばんは。 > 会社側から年次にシフトは配布されていつでも閲覧できるようにはなっている

  著者：ぴぃちん

• Re: 法定休日変更の是非につ

  早速の回答ありがとうございます。 こんなに早く回答を頂けるなんて感謝です。 かなりスッキリし

  著者：世話焼きシニア

• Re: 法定休日変更の是非につ

  　早速の回答、ありがとうございました。 　組合も無い会社で、労使の合意も形式のみという感じなの

  著者：世話焼きシニア

• Re: 法定休日変更の是非につ

  > 勤務先は建設業に該当し、土日祝日がお休みの設定となっています。 > 　残業（時間外

  著者：いつかいり

• Re: 法定休日変更の是非につ

  こんばんは。 休日は週に１日以上あれば、労基法では支障ありません。 法定休日がいつであるのか

  著者：ぴぃちん

• 法定休日変更の是非について　意

  勤務先は建設業に該当し、土日祝日がお休みの設定となっています。 　残業（時間外労働）の上限規制の法

  著者：世話焼きシニア

• Re: 週40時間超過勤務分割

  週40時間とは、 日　法定休日 月　所定7時間30分 火　所定7時間30分 水　所定7時

  著者：masa6

• Re: 再2023/4月_月6

  うみのこ様 早々の御連絡有難う御座います。 条件作成者に先ずは、今までの条件の、 174時

  著者：さくらもも

• Re: 再2023/4月_月6

  前のぴぃちん様の回答とも被る部分がありますが、 そもそもの時間外労働時間カウントが間違っています。

  著者：うみのこ

• 再2023/4月_月60時間超

  以前の内容から追加事項があります。 改めて皆様のお知恵を頂きたいです。 どうぞ宜しくお願いします

  著者：さくらもも

• Re: 月をまたぐ勤務期間でフ

  皆様、回答頂きありがとうございます。 まとめてのお礼にて失礼いたします。 頂きました回答を拝

  著者：mai

• Re: 月をまたぐ勤務期間でフ

  お二人からの回答がありますが、maiさんはご理解されましたでしょうか。 フレックスはいまだに変

  著者：村の長老

• Re: 月をまたぐ勤務期間でフ

  いつかいり様 そうですね、いずれにせよ4月1日からの時間外労働時間の集計は別途必要になります。

  著者：うみのこ

• Re: 月をまたぐ勤務期間でフ

  > 法改正時のパンフレットがあります。 > https://www.mhlw.go.j

  著者：いつかいり