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「 HR 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：46件

• Re: 閉店した店舗の従業員の

  こんにちは。 ご理科のようですが。 いまや、ラーメン店、回転すし店、コンビニなどでも多店舗経

  著者：

• Re: 勤務態度によって昇給を

  こんにちは。 全企業内ではありませんが、就業規則、昇給降格規則などの社規則条件で行うことはあり

  著者：

• Re: 未払いの手当の要求につ

  こんにちは。 いまや、家族別姓問題などで、扶養問題についてもいろいろと話題が集積してますね。

  著者：

• Re: 個人事業主の休業補償に

  完全に、個人事業主であれば、労災対象外です。 加入されている健康保険証が使えます。 病院で確認し

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: コロナ特例の雇調金　休

  > ton さん　　こんにちは。 > > 有給休暇5日の取得義務について、悩

  著者：ton

• Re: コロナ特例の雇調金　休

  ton さん　　こんにちは。 有給休暇5日の取得義務について、悩んだんです。 実は、 もう

  著者：

• Re: 育児短時間勤務者が遅刻

  こんにちは。 あぅまで私見ですが、育児時短勤務者の労働時間管理は、雇用者と労働者が交わした当初

  著者：

• Re: 傷病手当受給中の従業員

  こんにちは。 まずは、ＮOとしか言いようがないでしょう。 傷病手当金は、受給開始した場合

  著者：

• Re: 社会保険の月額変更

  akijin さん 早速の回答ありがとうございました。 質問の内容がうまく伝わっていないような

  著者：ほらふき

• Re: 社会保険の月額変更

  こんにちは。 ご質問の転勤者、特に単身赴任者に対しての帰省手当支給はいつもご本人から疑問い感ｊ

  著者：

• Re: 育児休業について

  こんにちは。 ご質問者への回答について、専門家サイトでの解説がされてます。 法令等が改正

  著者：

• Re: 無断欠勤者の住民税につ

  こんにちは。 お話の無断欠勤者の保険料等に関してのおたずねは、大手中小含、絵企業間でもも話題に

  著者：

• Re: 有給休暇付与日数を超え

  ビンゴ人さん　2022年04月10日 16:50 解説HPのご案内ありがとうございます。勉強い

  著者：総務課01

• Re: 有給休暇付与日数を超え

  こんにちは。 有給休暇の消化、前借消化などのついて、解説ＨＰがあります。 参考までに。 あ

  著者：

• Re: 離職票の交付について

  同様のケースでの回答ＨPがあります。 不要とのことです。 株式会社ＨＲビジョン：HP Co

  著者：

• Re: 雇用契約書について

  ご不審な点について以下2点のＨP場内で、専門家　専門情報サイトでの解説がされてます。 念のためにも

  著者：

• Re: 親会社による子会社の人

  こんにちは。 まずは、親会社子会社と言え、会社としては各規程規則はここに求めることが必要です。

  著者：

• Re: コロナに係る給与処理に

  こんにちは。 お話のコロナ感染災害、家族、なかでも子供さんの濃厚接触者としてご両親が働いている

  著者：

• Re: リフレッシュ休暇につい

  ton様 至れり尽くせりのご回答に感謝がとまりません！ かゆいところに手が届くとはこのことで

  著者：hsgw

• Re: リフレッシュ休暇につい

  > 何度もお世話になっております。 > > この度、リフレッシュ休暇を設ける

  著者：ton