「 厚生 」についての検索結果です。
検索結果:232件
定時決定は、7月1日現在で在籍している被保険者を対象に実施します。除外できるのは、「6月1日から7月
著者:労働新聞社
今年60歳になる女性は、厚生年金の報酬比例部分は60歳から、定額部分は65歳から受給開始です(平6厚
著者:労働新聞社
厚生年金の任意加入には70歳を境にして、2つの制度があります。70歳未満で、勤めている事業所が厚生年
著者:労働新聞社
在職老齢年金とは、賃金と年金の合計月額が一定額を超える場合に年金の全部または一部が支給停止されるもの
著者:労働新聞社
従来、健康保険法第5条では、「政府は、健保組合の組合員でない被保険者の保険を管掌する」と定めていまし
著者:労働新聞社
国民年金の第3号被保険者とは、第2号被保険者の配偶者であって主として第2号被保険者の収入により生計を
著者:労働新聞社
平成16年9月までは、13.58%だった厚生年金保険料は、同年10月以降、毎年0.354%ずつ料率が
著者:労働新聞社
日雇派遣指針(「日雇派遣労働者の雇用の安定等を図るために派遣元事業主及び派遣先が講ずべき措置に関する
著者:労働新聞社
国民年金の国庫負担は、以前から本則では2分の1に引き上げられていました(国民年金法第85条)が、経過
著者:労働新聞社
平成20年10月以降、当面、健康保険料率は全国一律1000分の82が適用されましたが、平成21年9月
著者:労働新聞社
年金の基礎知識のない退職者のために、基本的な点からご説明しましょう。サラリーマンの世界では、「専業主
著者:労働新聞社
厚生年金の被保険者(国民年金の第2号被保険者)の在職中の死亡ですから、最低限、「直近1年間の保険料の
著者:労働新聞社
厚生年金の資格喪失時期は、日単位で決まります。喪失日は次のとおりです(厚年法第14条)。・死亡したと
著者:労働新聞社
厚生年金基金の加入者は、厚生年金保険・国民年金と基金の両方に加入しています。基金加入者・事業主が国へ
著者:労働新聞社
育児休業と介護休業は、同じ育児介護休業法を根拠とします。しかし、育児休業は1年以上の長期にわたるケー
著者:労働新聞社
在職老齢年金の規定は、「受給権者が被保険者である日(70歳以降はこれに相当する日)の属する月」を対象
著者:労働新聞社
高年齢者等雇用安定法に基づく継続雇用制度の導入等により、年金を受給しながら働いている人は多いと思いま
著者:労働新聞社
遺族基礎年金は、「被保険者または被保険者であった者の配偶者または子」で、生計維持関係にあったものが対
著者:労働新聞社
障害厚生年金は、初診日時点で被保険者だった人が、障害認定日に1~3級の障害等級に認定され、保険料納付
著者:労働新聞社
定年後、嘱託等に切り替わると、賃金が低下するケースが少なくありません。収入減を補填する意味合いで雇用
著者:労働新聞社
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.8.7
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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