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労働実務事例集

検索結果:264

  • 派遣社員の出張に自社社員と同じ

    派遣社員の労働条件は、雇入れ時に労働条件通知書(労基法第15条)により、明示されているはずです。登録

    著者:労働新聞社

  • 職業訓練で手当が出る!?受給手

    公共職業訓練とは、国や都道府県が職業訓練校を設置したり、民間の大学等に委託して、職業に必要な知識・技

    著者:労働新聞社

  • 労災打切り後の休職期間、会社に

    労基法では、第8章(第75条~第88条)に業務上災害に対する補償規定があります。一方、労災保険法は労

    著者:労働新聞社

  • 手当受給中に就労したらバイトの

    失業者が基本手当を受けるためには、まず「受給資格の決定」を受けます。住所地を管轄する公共職業安定所に

    著者:労働新聞社

  • 採用面接が重なり出頭はムリなの

    失業の認定は、受給資格者の住所を管轄する公共職業安定所(ハローワーク)で行います。原則として、最初の

    著者:労働新聞社

  • 1歳2カ月まで育休可能なら育児

    従来は、育休中に支給される育児休業基本給付金のほかに、育休から職場復帰して6カ月間継続して勤務した者

    著者:労働新聞社

  • 欠勤で高年齢継続給付の額増える

    高年齢雇用継続給付は60歳到達時等賃金と支給対象月の賃金額を比較し、その低下率に応じて支給率が決まり

    著者:労働新聞社

  • 一度中断して職場へ復帰、介護休

    介護休業給付の支給を受けるためには、雇用保険の被保険者であり、介護休業を開始した日前2年間に、賃金支

    著者:労働新聞社

  • 失業中に数日アルバイト、不正行

    偽りその他不正の行為により失業等給付の支給を受けた者がある場合には、政府は、その者に対して、支給した

    著者:労働新聞社

  • 健康保険の給付を受けた後、労災

    健康保険と労災保険では、治療の自己負担額が健康保険の3割に対して労災は基本的にゼロなど、大きな差があ

    著者:労働新聞社

  • 飛行機と列車で移転費は異なるか

    失業給付の受給資格者等に対する就職促進給付として、移転費、広域求職活動費が設けられています。従来、移

    著者:労働新聞社

  • クレーン倒壊で保険給付、費用徴

    労災事故の原因について、事業主の故意または重大な過失があれば、労災保険給付(療養補償給付など一定のも

    著者:労働新聞社

  • 高年齢再就職給付と在職老齢の併

    高年齢再就職給付金は、60歳以後に安定した職業に就き、再就職後の支給対象月に支払われた賃金額が、基本

    著者:労働新聞社

  • 遺族が同居の母1人だと年金増加

    遺族(補償)年金を受ける遺族の優先順位は、「配偶者、子、父母、孫、祖父母および兄弟姉妹」と定められて

    著者:労働新聞社

  • 傷病手当金の受給中だが扶養認定

    被扶養者と認定されるためには、主として被保険者の収入により生計を維持されていなければなりません。ご質

    著者:労働新聞社

  • 65歳から「老齢」受給で労災年

    業務上災害により死亡した場合、遺族に対して労災保険から遺族補償年金が出ます。国民年金・厚生年金からも

    著者:労働新聞社

  • 賃金低下で60~65歳の労働者

    高年齢雇用継続給付とは、年齢が高くなることによる労働能力の低下や通常の勤務の困難化などに伴い、雇用保

    著者:労働新聞社

  • 被保険者が70歳に達すると家族

    家族療養費は、療養に要した費用の額に一定割合を乗じて算出します。割合は、4段階に分けて定められていま

    著者:労働新聞社

  • 失業した際の賃金日額、なぜ賞与

    雇用保険制度は、保険事故である失業や雇用の継続が困難となる事由などは、その発生率が不明確であるため、

    著者:労働新聞社

  • 月途中に退職予定の社員に賞与の

    健康保険や厚生年金の保険料は、標準報酬月額をもとに月単位で計算されます。前月から引き続き被保険者であ

    著者:労働新聞社

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