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「 労働契約 」についての検索結果です

• 無期転換申込権

  私は、毎日の通勤に加え、お取引先を訪問するときにも電車に乗るので、普通の同年代の人と比べて電車に乗る

  著者：野手人事労務コンサルティング

• 何のために三六協定は存在するの

  2018年1月2日号(no.1059)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（http://www

  著者：あやめ社労士事務所

• 雇用契約書と労働条件通知書、ど

  2018年1月1日号(no.1058)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（http://www

  著者：あやめ社労士事務所

• 労働基準法の改正。2017年の

  2017年11月10日号(no.1006)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（http://w

  著者：あやめ社労士事務所

• 非正規労働者の8割が無期転換ル

  有期雇用で働く人が契約更新を繰り返し、通算５年を超えた場合、期間の定めのない無期雇用に転換できる労働

  著者：三木経営労務管理事務所

• 65歳更新上限規則と雇止めの有

  ビジネスに直結する実践的判例・法律・知的財産情報弁護士法人クラフトマン第201号2017-07-25

  著者：弁護士法人クラフトマン

• 平成28年－厚年法問６－Ｅ「所

  2017.７.15Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo717本日のメニュー１はじめに２過去

  著者：K-Net社労士事務所

• 「給与を減らして欲しい」と社員

  2017年6月28日号(no.993)３分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら（http://www

  著者：あやめ社労士事務所

• 定年後再雇用と待遇格差

  ビジネスに直結する実践的判例・法律・知的財産情報弁護士法人クラフトマン第191号2017-03-14

  著者：弁護士法人クラフトマン

• 平成29年1月から通勤災害の範

  「知っててよかった！人事・労務の落とし穴」２０１７／３／１第１３８号発行：499部～会社のトラブルを

  著者：高田社会保険労務士事務所

• 死亡しても会社の責任問わないと

  2014年7月13日共同通信より関西地域の介護会社「寿寿」（大阪府東大阪市）が、フィリピン人女性を介

  著者：Office CPSR　臨床心理士・社労士事務所

• 雇用保険法の改正について

  ○中小企業戦略【総務の知恵】2017.1.4雇用保険法の改正についてvol.312なかはしです。あけ

  著者：オフィス中橋

• 朝部下が出社しない時の対応

  OfficeCPSR(オフィスシーピーエスアール）臨床心理士・社労士事務所に寄せらせる相談で、案外多

  著者：Office CPSR　臨床心理士・社労士事務所

• 正社員とパートタイムの方の仕事

  平成25年4月1日に改正労働契約法が全面的に施行されました。また来年4月1日にパートタイム労働法も施

  著者：Office CPSR　臨床心理士・社労士事務所

• ストレスチェックの実施方法につ

  平成26年11月14日（金）に厚生労働省で、第３回ストレスチェックと面接指導の実施方法等に関する検討

  著者：Office CPSR　臨床心理士・社労士事務所

• 労災って誰が認定するのか？知っ

  【会社が負っている責任とは？】会社には従業員を雇った瞬間に、従業員を安全に働かせる「安全配慮義務」と

  著者：Office CPSR　臨床心理士・社労士事務所

• 「企業努力で解決しろ」の限界

  平成２８年１１月１５日第１５８号人事のブレーン社会保険労務士レポート企業の実践的な残業対策だけではな

  著者：社会保険労務士　山本法史

• 平成28年－労基法問７－Ｄ「年

  2016.11.５Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo681本日のメニュー１はじめに２白書

  著者：K-Net社労士事務所

• 平成28年－労基法問４－Ａ「労

  2016.10.15Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo678本日のメニュー１はじめに２白

  著者：K-Net社労士事務所

• 長期間更新された有期雇用契約と

  ビジネスに直結する実践的判例・法律・知的財産情報弁護士法人クラフトマン第181号2016-10-04

  著者：弁護士法人クラフトマン