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• 雇用保険料率の改正

  『税理士法人京都経営／株式会社京都経営コンサルティング』メールマガジンサービス≪税務と経営のサプリメ

  著者：税理士法人 京都経営

• 「社会保険の適用拡大」について

  私は、相変わらず毎日電車やバスに乗って通勤をしていますので、家の隣近所の人の様子は分からなくても、電

  著者：野手人事労務コンサルティング

• ほめ方や叱り方に固執しない

  ドラッカーに学ぶ！成果をあげる人・あげない人提供：大林税務会計事務所http://zeimu110.

  著者：大林税務会計事務所

• （派遣・紹介会社向け）申請時の

  派遣事業や職業紹介事業において、種々の申請時に登記簿謄本の添付が必要な場合がありましたが、令和４年７

  著者：須藤労務管理事務所

• （派遣会社向け）令和５年度適用

  派遣労働者にかかる同一労働同一賃金の労使協定方式の場合に令和５年度に適用される一般賃金の額が８月26

  著者：須藤労務管理事務所

• 社労士認証制度17　従業員間の

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。「社労士診断認証制度」は「ホワイト企業」の証明です。企業の財務

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• 目標をいかに立てるか

  2022/08/01（第978号）実践！社長の財務[社長応援メルマガ]＜思いを込めて＞東京メトロポリ

  著者：東京メトロポリタン税理士法人

• 令和４年年末調整の改正点

  『税理士法人京都経営／株式会社京都経営コンサルティング』メールマガジンサービス≪税務と経営のサプリメ

  著者：税理士法人 京都経営

• 令和３年度択一式「健康保険法」

  2022.７.30Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo974本日のメニュー１はじめに２改正

  著者：K-Net社労士事務所

• 中国で個人情報越境標準契約規定

  牛島総合法律事務所(https://info.ushijima-law.gr.jp/e3t/Ctc/

  著者：牛島総合法律事務所

• 株主総会資料の電子提供制度ほか

  牛島総合法律事務所ClientAlert2022年6月17日号＜目次＞-コーポレート／会社法：株主総

  著者：牛島総合法律事務所

• インボイス制度で個人事業主が特

  ２０２３年１０月１日よりインボイス制度が施行されます。特に個人事業主が注意すべき3つのポイントについ

  著者：税理士加賀谷豪事務所

• 「中小企業向け賃上げ促進税制」

  江崎会計の税務情報『一刀両断！』～実戦で実践できる本当の税務対策をご紹介します～２０２２年７月１３日

  著者：税理士法人 江崎総合会計

• 令和３年度択一式「健康保険法」

  2022.７.９Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo97１本日のメニュー１はじめに２改正健

  著者：K-Net社労士事務所

• 失敗した部下を叱らず成長のきっ

  【失敗した部下への対応】失敗した部下に対して怒鳴ったりペナルティを与えても部下は萎縮するだけで成長し

  著者：彩愛コンサルピア

• 「許可の新規取得」を検討する際

  ★宮崎県内、特に宮崎市内で「建設業許可の新規取得」を御検討の際は、津留行政書士事務所（行政書士津留信

  著者：津留行政書士事務所

• 勤務６時間のパートには休憩時間

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。社会保険の算定基礎届、労働保険料の年度更新の季節です。今年は雇

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• 就業規則を作成・変更したら説明

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。陽が延びています。東京では午後6時でも明るいです。明るいうちに

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• 休憩は労働時間の「途中」に与え

  こんにちは。社会保険労務士の田中です。コロナ禍において密を避けるため、時差出勤やフレックスタイムを導

  著者：社会保険労務士　田中事務所

• 不動産の相続登記が義務化

  江崎会計の税務情報『一刀両断！』～実戦で実践できる本当の税務対策をご紹介します～２０２２年５月２５日

  著者：税理士法人 江崎総合会計