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「 認知 」についての検索結果です

コラムの泉

検索結果557

  • コロナ休業で年次有給休暇が時効

    2021年12月1日号(no.1221)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(https://w

    著者:あやめ社労士事務所

  • 職場における発達障害者との接し

    近年、発達障害への理解が社会的に認知されるようになってきました。また、働く障害者のなかで精神障害者の

    著者:障害者雇用ドットコム

  • 手当を減額したり不支給にしたら

    2021年11月16日号(no.1220)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(https://

    著者:あやめ社労士事務所

  • 法定外休日に年次有給休暇を取っ

    2021年11月4日号(no.1219)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(https://w

    著者:あやめ社労士事務所

  • 高齢者の心を鷲づかみにするお店

    【高齢者をリピーターに】お客様にとって、なくてはならないお店になることが大事だ。例えば、高齢者は憩い

    著者:彩愛コンサルピア

  • 責任に焦点を合わせるのが自己実

    ドラッカーに学ぶ!成果をあげる人・あげない人提供:大林税務会計事務所http://zeimu110.

    著者:大林税務会計事務所

  • 自転車フードデリバリー 労災保

    2021年7月16日号(no.1218)3分労働ぷちコラムバックナンバーはこちら(http://ww

    著者:あやめ社労士事務所

  • 若年性認知症の就労継続をするた

    若年性認知症については、最近知られる機会が増えてきましたが、まだ社会的認知度は低く、正しく理解されて

    著者:障害者雇用ドットコム

  • 発達障害を理解する~eラーニ

    職場に発達障害傾向の社員がいる場合、どのように接したらよいのか?発達障害の社会的な認知が広がり、発達

    著者:障害者雇用ドットコム

  • 職場に発達障害傾向の社員がいる

    発達障害の社会的な認知が広がり、発達障害のある人が障害者雇用枠で採用されるケースが増えてきています。

    著者:障害者雇用ドットコム

  • 高次脳機能障害とはどのような障

    高次脳機能障害は、事故や病気で脳に損傷を受けたために、その後遺症として記憶や注意、社会的行動などの認

    著者:障害者雇用ドットコム

  • 「無期転換をめぐる裁判の動向」

    私はもう立派な「高齢者」ですが、「高齢者」呼ばわりされることには抵抗があります。だから、物を購入しよ

    著者:野手人事労務コンサルティング

  • 仕事のできる人の行動特性をベン

    【ベンチマークする】人の何倍もの知識を持っている人はすばらしい。技術も伴っていれば尚結構だ。だがそれ

    著者:彩愛コンサルピア

  • 心身の若さを保つことに挑戦する

    【学び続ける】学ぶことを止めると誰でも老いが急速に進行する。運動することを止めると誰もが老いが急速に

    著者:彩愛コンサルピア

  • 定年制をやめて引退制にした会社

    【引退制】今の時代になぜ定年制が必要なのだろうか。定年になって自宅で「粗大ゴミ」扱いされると考えるこ

    著者:彩愛コンサルピア

  • 教え上手が成功の近道

    ドラッカーに学ぶ!成果をあげる人・あげない人提供:大林税務会計事務所http://zeimu110.

    著者:大林税務会計事務所

  • 【中間まとめ】令和2年の予防対

    こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。産業医として化学工場、営業事務所、IT企業

    著者:株式会社産業予防医業機構

  • 新しい何かに挑戦している人は目

    【挑戦】神はどんな人間にも成功を保証してくれはしない。だから人間は毎日何かを学び、何かに挑戦しなけれ

    著者:彩愛コンサルピア

  • パワハラによる精神障害を労災と

    知って得する経営塾第693号『パワハラによる精神障害を労災として扱うことが明記』知って得する経営塾第

    著者:榎本会計事務所

  • こんな時だから”経営革新”

    知って得する経営塾第692号『こんな時だから”経営革新”』知って得する経営塾第692号2020年8月

    著者:榎本会計事務所

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