「 代表取締役 」についての検索結果です。
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> > 代表取締役が高齢による痴呆で意思疎通が出来ず、家族からの辞任の勧めにも応じず実務
著者:OTOMEYAMA
> 代表取締役が高齢による痴呆で意思疎通が出来ず、家族からの辞任の勧めにも応じず実務が滞ってい
著者:いつかいり
代表取締役が高齢による痴呆で意思疎通が出来ず、家族からの辞任の勧めにも応じず実務が滞っています。解任
著者:OTOMEYAMA
お世話になっております。 従業員数10名ほどの上場企業に、事務全般を担当することになった者です。
著者:*水玉*
いつも大変お世話になっております。 一人代表取締役の会社を4月3日付けで解散します。 給与支払事
著者:頑張る経理
> 毎度参考にさせて頂いています。表題の件にてご意見を頂きたいのですが、 > 弊社は非
著者:いつかいり
毎度参考にさせて頂いています。表題の件にてご意見を頂きたいのですが、 弊社は非上場の株式会社となり
著者:cmt50
こんにちは > hitokoto2008様の前職では現金5万円までは所属部長までの決済、
著者:hitokoto2008
hitokoto2008様 ご回答いただきましてありがとうございます。 返事が遅くなり申し訳
著者:チカコ
社長、専務、常務、平取締役(役員)← 執行役員 ← マネージャー(部長)
著者:hitokoto2008
hitokoro2008さんのご回答にもありますが、承認(決裁)権限は職務権限に連動します。通常、執
著者:booby
こんにちは。 相談者さんの会社組織のイメージがよくわかりません。 > これまでは部
著者:hitokoto2008
お世話になっております。 4月より執行役員(雇用)を置くことになり、現在「業務分掌および職務権
著者:チカコ
再締結したほうが良いと思います。 まず、合同会社から株式会社へ組織変更するときは、取締役を決めなけ
著者:北の男
再締結したほうが良いと思います。 まず、合同会社から株式会社へ組織変更するときは、取締役を決めなけ
著者:北の男
> こちらの当事者は代表取締役で先方は所長でした、なんで孫請けが所長でウチが社長なんやって思い
著者:いつかいり
こちらの当事者は代表取締役で先方は所長でした、なんで孫請けが所長でウチが社長なんやって思いましたが…
著者:四月一日
お疲れ様です。 当社のルールでは役職名の記載がない場合には社印、社長印を押印しません。
著者:booby
あきひ さん こんにちは なるほど、大した手間ではないから素直に対応した方が皆の時間が節約出
著者:wrxs4
wrxs4さん ご意見をありがとうございます。 私も同感です。 そんなざっくりした文書に代
著者:あきひ
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2024.4.22
2023.11.1
2023.8.7
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[2022.7.24]
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[2018.10.10]
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