「 休憩 」についての検索結果です。
検索結果:114件
当社では男性社員は8時から17時業務で10時と15時に15分から30分の休憩、12時からは1時間の休
著者:kksyk
著者 Ontaro28 さん最終更新日:2018年07月26日 11:06 について私見を述べます。
著者:村の平民
休憩時間分の賃金未払いで労基署へ申告しました。 会社は、「休憩は深夜であり、通常の時給より安く
著者:
そもそもの雇用契約書においては、月何回以上という契約であったのでしょうか。 1日の労働時間がわかり
著者:ぴぃちん
言葉のアヤもあるのでしょうが、どんな業種でも休憩時間なしで24時間も働かせることはできませんよね。ま
著者:村の長老
> 素人丸出しの質問で申し訳ないのですが、一ヶ月単位の変形労働時間制とさえ就業規則に書いてあれ
著者:いつかいり
> > 変形労働時間制の、期限を定めない日当のパート職員です。 > &g
著者:ぴぃちん
ぴぃちん様、ありがとうございます。 > 変形労働時間制でしょうか。 > 単発のア
著者:
質問は「 裁判になった場合、こちらの言い分が通りますでしょうか?」とのことです。 民事裁判とな
著者:村の長老
村の平民様、ありがとうございます。 今一度考えさせていただきます。 > ① 17:00
著者:
1カ月単位の変形労働時間制でしょうが、 12時間半の深夜割増込みの2万円の日給として、全休憩時
著者:いつかいり
変形労働時間制でしょうか。 単発のアルバイトでしょうか。 > 訪問手当の規定は就業規則
著者:ぴぃちん
① 17:00~翌朝9:00は16:00になります。その間に休憩が3:30となっているので、この休憩
著者:村の平民
17時から9時までの夜勤を、一回2万円で働いてもらっていました。 半年ほど経ってから、人手不足で忙
著者:
> ぴぃちんさん、ありがとうございます。 > 例外は無いのでしょうか?
著者:ぴぃちん
何度も回答していただき、ありがとうございます。 > ① 「例外は無いのでしょうか?」
著者:
① 「例外は無いのでしょうか?」 とのお尋ねですが、お気に召さないとは思いますが例外を知りません。
著者:村の平民
村の長老さん、ありがとうございます。 また質問させてください。 > 既に休憩の取扱
著者:
村の平民さん、ありがとうございます。 例外は無いのでしょうか? > ① 民法で
著者:
ぴぃちんさん、ありがとうございます。 例外は無いのでしょうか? > こんばんは。
著者:
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