「 休業 」についての検索結果です。
検索結果:219件
ありがとうございます。 やはり 思っていたように不利益変更のようです。 > 著
著者:Fuchan
著者 Fuchan さん 最終更新日:2018年11月09日 11:02について私見を述べます。
著者:村の平民
> 就業規則で5日間の夏季休暇を7月15日より10月31日までと規定していますが 7月1日より
著者:
まず、賞与は支払われなければならない賃金である、ということを前提にして。 どうしても、私見です。
著者:ぴぃちん
お世話になります。 職員の産休育休取得に伴い、派遣契約を結ぶことになったのですが、 契約書上
著者:てんぱ
御社が自動車運送事業を営んでおらず、他社の運送事業者の指揮采配のもとに労働者を送り込むのでしたら、表
著者:いつかいり
① 廃業となれば、各種の手続などが必要です。 ② 介護保険事業の場合、市町村に早急にその意志を
著者:村の平民
① 総務部長の住所が貴方の住所の近くであり、そのため貴方の個人情報を部長が知り得るのは致し方 の
著者:村の平民
① 労働基準法で「減給」としているのは、制裁の方法としての減給です。 ② 質問では、制裁の意味か、
著者:村の平民
少人数の事業所のため、現在の就業規則はA42枚程度の簡易的なものです。 この度、初めて従業員が産休
著者:トマトキャンディ
hitokoto2008 様 ご回答いただきまして、誠にありがとうございました。 非常に参
著者:blue...
>しかし、私を含め社内には専門的な知識を持つものはおらず、様々なサイトで規定の雛形を集め、文章
著者:hitokoto2008
社内規程の作成を行っております。 設立してまだ間もない企業で、就業規則はあるのですが、規程は育
著者:blue...
ぴぃちんさん、それいゆさん、 ご回答ありがとうございます。 引っ越しをして、就業規則が見当たらな
著者:キュブ子
> タイトルにも書かせていただきました親睦会役員についてご相談です。 > 弊社では年間
著者:hitokoto2008
何はともあれ、組織の運営上協力していただけない方が存在するのは困りますね。 心中ご察し申し上げます
著者:hitokoto2008
お世話になります。 いつも皆様の投稿を拝見し、勉強させていただいております。 タイトルにも書
著者:なおんぬ
なら良かった。 ただ、労基署、あるいは労基署の個々の担当者によっては、「休業ゼロでも届け出を出せ」
著者:建設法務部
提出しに行きましたが、休業ゼロの場合は提出必要ないと言われました笑
著者:ちびゆあ
お世話になります。 6月に発生した労災事故の死傷病の報告(四半期に一度の休業4日以内)を し
著者:ちびゆあ
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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