• HOME
  • 検索結果:休業

検索結果

このエントリーをはてなブックマークに追加

「 休業 」についての検索結果です。

相談の広場

企業法務について

検索結果:219

  • Re: 休養期間満了間近>退職

    いつも閲覧のみで回答することはないのですが... 経過を記載されておりますが、私の読解力のなさ

    著者:tantan

  • 休養期間満了間近>退職と傷病手

    はじめまして。いくつか質問させて頂きたいことがあります。 先ずこれまでの経緯を簡単に説明します

    著者:pnl

  • Re: 取締役会の書面決議につ

    招集通知発出のようなこれといった期限はないので、逆算で数えればよろしいかと。会社営業(休業)日等は考

    著者:いつかいり

  • Re: 解雇の条件について

    よこから失礼します。 > hitokoto2008 さんが仰る通り、即日解雇というのは難

    著者:ふぁんた

  • Re: 諸規定の変更届をしない

    法改正で規定改定しなければならない部分は厚労省HPを参照ください。 http://www.mh

    著者:いつかいり

  • 諸規定の変更届をしない場合

    当社の育児・介護休業等規則ですが 平成22年の法改正以降なにも手を付けていませんでしたが、

    著者:ハナガキ

  • Re: 法律改正の情報収集につ

    中小企業における情報収拾漏れなどは、一般的だと思いますよ。 法律改正の情報収集以前に、企業の周りに

    著者:hitokoto2008

  • Re: 育児・介護休業の規定に

    ありがとうございました。 後で状況が変わる時に備えて明文化することにいたします。

    著者:シュナイダー

  • Re: 育児・介護休業の規定に

    「時間外労働がない職場」の状態を、今後とも長らく継続できるのでしょうか? 貴社の努力でできるとして

    著者:プロを目指す卵

  • Re: 育児・介護休業の規定に

    この職場にはそんな規定がないから認めない! という法治国家をなんともおもわない横柄な使用者(上

    著者:いつかいり

  • 育児・介護休業の規定について

    法改正に伴う規程の見直しをしています。 時間外労働のある職場のない職場があり、別々の規程を準備して

    著者:シュナイダー

  • Re: 産前産後休業に伴う手続

    -くろ-様 度々のご返信ありがとうございます。 大変分かりやすいご説明で、なんとなく明るい道

    著者:yuki_usa

  • Re: 産前産後休業に伴う手続

    こんにちは。 労務士の方が分かっていないのか、分かっていて拒否しているのかが不明ですが・・・

    著者:-くろ-

  • Re: 産前産後休業に伴う手続

    -くろ-様 ご返信ありがとうございます。 添付頂きました資料拝見させて頂きました。 や

    著者:yuki_usa

  • Re: 産前産後休業に伴う手続

    こんにちは。 結論から言うと、yukiusaさんの考えている通り申請すれば免除可能です。

    著者:-くろ-

  • 産前産後休業に伴う手続きについ

    出産後に会社から申請された、産前産後休業の開始日についてご質問です。 出産が1ヶ月早まり(早産)、

    著者:yuki_usa

  • Re: 出産給付金と保険料免除

    > > すみません。考えてみましたら、車での仕事の為、まずなるべく早い段階での休みを考え

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 出産給付金と保険料免除

    > すみません。考えてみましたら、車での仕事の為、まずなるべく早い段階での休みを考えていますが

    著者:cat

  • Re: 出産給付金と保険料免除

    健康保険では、出産育児一時金と、出産手当金の2種類の給付があります。 どちらをお調べでしょうか

    著者:ユキンコクラブ

  • 出産給付金と保険料免除

    こんにちわ。社会保険初心者での質問をさせて頂きます。 ・26'4月より産前産後も休業

    著者:cat

81 ~ 100(219件中)

スポンサーリンク

経営ノウハウの泉より最新記事

スポンサーリンク

労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

注目のコラム

注目の相談スレッド

スポンサーリンク

PAGE TOP