「 休業 」についての検索結果です。
検索結果:219件
いつも閲覧のみで回答することはないのですが... 経過を記載されておりますが、私の読解力のなさ
著者:tantan
はじめまして。いくつか質問させて頂きたいことがあります。 先ずこれまでの経緯を簡単に説明します
著者:pnl
招集通知発出のようなこれといった期限はないので、逆算で数えればよろしいかと。会社営業(休業)日等は考
著者:いつかいり
よこから失礼します。 > hitokoto2008 さんが仰る通り、即日解雇というのは難
著者:ふぁんた
法改正で規定改定しなければならない部分は厚労省HPを参照ください。 http://www.mh
著者:いつかいり
当社の育児・介護休業等規則ですが 平成22年の法改正以降なにも手を付けていませんでしたが、
著者:ハナガキ
中小企業における情報収拾漏れなどは、一般的だと思いますよ。 法律改正の情報収集以前に、企業の周りに
著者:hitokoto2008
ありがとうございました。 後で状況が変わる時に備えて明文化することにいたします。
著者:シュナイダー
「時間外労働がない職場」の状態を、今後とも長らく継続できるのでしょうか? 貴社の努力でできるとして
著者:プロを目指す卵
この職場にはそんな規定がないから認めない! という法治国家をなんともおもわない横柄な使用者(上
著者:いつかいり
法改正に伴う規程の見直しをしています。 時間外労働のある職場のない職場があり、別々の規程を準備して
著者:シュナイダー
-くろ-様 度々のご返信ありがとうございます。 大変分かりやすいご説明で、なんとなく明るい道
著者:yuki_usa
こんにちは。 労務士の方が分かっていないのか、分かっていて拒否しているのかが不明ですが・・・
著者:-くろ-
-くろ-様 ご返信ありがとうございます。 添付頂きました資料拝見させて頂きました。 や
著者:yuki_usa
こんにちは。 結論から言うと、yukiusaさんの考えている通り申請すれば免除可能です。
著者:-くろ-
出産後に会社から申請された、産前産後休業の開始日についてご質問です。 出産が1ヶ月早まり(早産)、
著者:yuki_usa
> > すみません。考えてみましたら、車での仕事の為、まずなるべく早い段階での休みを考え
著者:ユキンコクラブ
> すみません。考えてみましたら、車での仕事の為、まずなるべく早い段階での休みを考えていますが
著者:cat
健康保険では、出産育児一時金と、出産手当金の2種類の給付があります。 どちらをお調べでしょうか
著者:ユキンコクラブ
こんにちわ。社会保険初心者での質問をさせて頂きます。 ・26'4月より産前産後も休業
著者:cat
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