「 休業 」についての検索結果です。
検索結果:219件
H22.6.30施行、改正育児介護休業法の5条2項でしょう。 2項本文は、育児休業は特段の事由
著者:いつかいり
産前産後休暇というのは女性のみの休暇です。産前産後の一定の期間において健康保険から給付が受けられます
著者:
こんにちは。 お世話になります。 育児・介護休業法の改正ですが、 産前・産後休暇は、カウントし
著者:
まず、結論から記載します。 法律条文上は、「保育園の入所の前日まで」 ただ、法の趣旨から考え
著者:kaz99
4/1から保育園に入所し、4/20から会社復帰している場合、 育児休業終了日はいつになりますか。私
著者:KIM
外資社員様 ありがとうございます。 > この部分の扱いは、社長と決めておいた
著者:さぴ12
さび12さん >この方が訴えを起こした場合は、1.5日分(12時間)に相当する額が不払いとなっ
著者:外資社員
アブリコさん、 こんにちは。 > その理由が、「育児休暇復帰後の考課に値する日数が
著者:けいまつ
業務委託契約終了については、契約期間満了前1月と謳っていますので、平成22年1月末前に、更新しない旨
著者:
年も押し迫ったところで、こんなご相談ですが・・・ 現在、1年間の自動更新を行っている「業務委託
著者:法務担当
会社法において「代表取締役の権限」についてはご存知と思いますが、参考Hpでご説明がありますので、下記
著者:
> C社に、まったく責任がなくとも、自賠責保険は > 使ってもらえるのでしょうか?
著者:smiley
> 離職票は入手済ですか? > 離職票には止めた理由、12ヶ月間の給与支払額が明示され
著者:マイケルジャクソン
> 宜しくお願いします。 > 会社の経営状況が悪く、自宅待機を1カ月させられ(その間は
著者:ARIES
> 新米の”そうむ はてな”です。 > 二次請けの専務取締役が業務中、被災(不休業程度
著者:三木経営労務管理事務所
新米の”そうむ はてな”です。 二次請け会社の専務取締役が業務中、被災(不休業程度)するケースがあ
著者:そうむ はてな
新米の”そうむ はてな”です。 二次請けの専務取締役が業務中、被災(不休業程度)するケースがあり、
著者:そうむ はてな
(回答) (業務委託代金) 第○条 甲は乙に対し「覚書」に定める基準により、業務委託代金を支払う
著者:
> あしたまさん、おはようございます、行政書士の北東です。 > > >
著者:あしたま
あしたまさん、おはようございます、行政書士の北東です。 > 分からない記載で申し訳ありま
著者:行政書士 北東事務所
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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