「 使用者 」についての検索結果です。
検索結果:170件
暁(あかつき)様、ご回答ありがとうございます。 本人は運転はしていないが、車に乗って通勤してい
著者:イーシャン
通勤災害になり、たとえ親が運転している場合でも通常は第三者行為となります。 そして通勤中は会社の指
著者:
こんにちわ。 自社では徒歩や自転車通勤者含めて、全ての方に交通費を支給しております。 今
著者:イーシャン
> 会社法等から作成しないでも良い場合の記述は、ありますでしょうか > 作成しなくて
著者:いつかいり
事業所単位で10人未満の場合、社員就業規則の作成義務はありません。 逆に言えば10人以上であれば、
著者:mafuna2011
> 勤務日数が1日でもあれば、退職証明書は出してもらえるのでしょうか?また会社に請求しても交付
著者:
遊佐様 ご回答下さいまして有難うございます。 納得いたしました。 重ねて御礼申し上げま
著者:Cava
> つまり労組のない会社は就業規則を開示する必要はないということですね。 > &g
著者:いつかいり
特許以外の方法として、営業秘密として守る方法があります。   製造から使用方法
著者:遊佐_
> その際に会社の社長から36協定を破ると従業員にも罰則があるといわれました。 >
著者:いつかいり
上記の内容について、法律上の規程はないと思います。 保証人二人のうち一人は別生計という条件をつけて
著者:遊佐_
この度、企業型確定拠出年金規約を変更するとの通知が会社から来ました。その手続きとして従業員代表者の同
著者:unasemaje
相談どころか会社も賠償責任がありますよ。 加害者の損害賠償責任 被害者が被った精神的・経済的
著者:ウササ
4畳半一間さん ご回答頂きましてありがとうございました。 私の説明が不足していたようで、
著者:やむやむたっと
KではなくNでしょうか?Nであった場合ですが結論から申し上げますとN元役員はセクハラによる不法行為責
著者:藤原司法書士事務所
まず、取締役の辞任ですが辞任届が会社に到達すればその効力が発生しますが、辞任後の取締役の員数が法定数
著者:藤原司法書士事務所
公益法人移行後の諸届出です。 ①主務官庁(移行登記完了届)…謄本添付 ②旧主務官庁(移行登
著者:
soumunosuke様 ご返信有難うございます。 (2)についてですが、『健康診断
著者:やま1225
こんにちは。 本件、以下回答いたします。 (1)については法的に問題ございません。派遣契約に
著者:soumunosuke
マッハンさん こんにちは ご 質問の賞与支給に関しては、「一事不再理の原則」が容認されるか
著者:
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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