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「 健康診断 」についての検索結果です。

相談の広場

企業法務について

検索結果:162

  • Re: 労基提出書類に関して

    再質問いただいているのに読み落とし失礼しました。 「定期」健康診断と、有機溶剤ほか各種「特殊」

    著者:いつかいり

  • Re: 健康状態に関する同意

    労働安全衛生規則、憲法の解釈は勉強になりました。 具体的に挙げて頂いた事例(立ち仕事なのに足が

    著者:ルーテシア

  • Re: 健康状態に関する同意

    お疲れさんです 基本的には 何人も採用に関しての基本は、厚生労働省からの文書等によりその基本的

    著者:

  • Re: 健康状態に関する同意

    > お世話になります。 > > 選考の過程、及び採用時に健康状態に関する同意

    著者:まざまざ

  • Re: 労基提出書類に関して

    ご丁寧にありがとうございます。 当社の場合有機溶剤の検診は7月の定期健康診断と、1月に行われた6か

    著者:mama0303

  • Re: 労基提出書類に関して

    著者 mama0303 さん 最終更新日:2019年02月27日 11:46 について私見を述べます

    著者:村の平民

  • 労基提出書類に関して

    初心者です。 教えてください。 今年初めて労働基準監督署へ提出する書類を作るように上司に指示

    著者:mama0303

  • Re: H30.3.5以降の被

    ① 質問文にもあるように、「関する書類」 と有るので、広義に解釈すれば 「届の控 (コピー) 」 を

    著者:村の平民

  • Re: 社員採用時の健康診断・

    身元保証人についてです。 会社が求める身元保証人をどのように御社が考えるのか、によるかと思いま

    著者:ぴぃちん

  • Re: 社員採用時の健康診断・

    > > ① 私はかねがね、厚生労働省は矛盾したことを企業に強制していると思っています。

    著者:村の平民

  • Re: 社員採用時の健康診断・

    > 採用選考時に血液検査で異常が見つかった場合に、採用を拒否する合理的かつ客観的理由がないので

    著者:サブスリー人事

  • Re: 社員採用時の健康診断・

    採用選考時に血液検査で異常が見つかった場合に、採用を拒否する合理的かつ客観的理由がないのであれば、業

    著者:ぴぃちん

  • 社員採用時の健康診断・身元保証

    就業規定を見直しています。 採用選考時に「健康診断書」を要求したり、採用の基準に健康であるかどうか

    著者:サブスリー人事

  • Re: 粉じん作業者の健康診断

    ご質問の健診は、労働安全衛生法に規定のある「じん肺健診」だと思います。これは通常の定期健診と全く異な

    著者:村の長老

  • Re: 粉じん作業者の健康診断

    総務たまご様 みなさまご回答されているようですが、一言。。。 まず、定期健康診断と特殊健

    著者:まめたろう003

  • Re: 粉じん作業者の健康診断

    > あらら・・・大変ですね。 > 一応産業医に相談してみてはどうでしょうか? &

    著者:総務たまご

  • Re: 粉じん作業者の健康診断

    > 血液検査、胸部X線共に前回異常は無かったので > 一番安価なコースで2回目を行って

    著者:bokematu

  • Re: 粉じん作業者の健康診断

    > > お世話になっております。 > > 今年から、粉じん作業に従事する者

    著者:総務たまご

  • Re: 粉じん作業者の健康診断

    > お世話になっております。 > 今年から、粉じん作業に従事する者が出ました。 &g

    著者:bokematu

  • 粉じん作業者の健康診断について

    お世話になっております。 今年から、粉じん作業に従事する者が出ました。 粉じん作業に従事する者は

    著者:総務たまご

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