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「 出産 」についての検索結果です。

相談の広場

企業法務について

検索結果:42

  • Re: 里帰り出産の期間

    > 産前休暇(3ヶ月前)を会社として拒否することは出来るのでしょうか? > また、拒否

    著者:総合労務 きたがわ事務所

  • Re: 里帰り出産の期間

    きたがわ事務所様 ご意見ありがとうございます。 専門家とお見受けして、ご質問をよろしいでしょ

    著者:jirachi

  • Re: 里帰り出産の期間

    別の点からの留意点を申し上げます。 産休中の無給は、別途健保から支給されるためほとんどの所がそ

    著者:総合労務 きたがわ事務所

  • Re: 里帰り出産の期間

    ユキンコクラブさん 貴重なご意見有難うございます。大変参考になりました。

    著者:jirachi

  • Re: 里帰り出産の期間

    > 別の話になりますが、雇用形態を変更することは不当な扱いになるでしょうか? > (正

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 里帰り出産の期間

    ユキンコクラブさん ためになるご意見ありがとうございます。 弊社でも無給の休暇扱いにし

    著者:jirachi

  • Re: 里帰り出産の期間

    産前産後休業は、法律で定められている部分ですので、問題ないと思いますので、省略します。 産前休

    著者:ユキンコクラブ

  • 里帰り出産の期間

    従業員(正社員)が4月に出産(初産)を迎えます。 当然の権利として産前産後休暇は取得すると思わ

    著者:jirachi

  • Re: 1年の変形労働制につい

    はじめまして 製造メーカーで人事をしております。 早速ですが、 ①振替休日とは事前に休

    著者:

  • Re: 傷病休暇中の標準報酬額

    > お世話になります。9月に出産予定の正社員(勤続年数5年半)です。 > >

    著者:すみれ0907

  • Re: 傷病休暇中の標準報酬額

    > お世話になります。9月に出産予定の正社員(勤続年数5年半)です。 > >

    著者:ソウムカンリ

  • 傷病休暇中の標準報酬額決定につ

    お世話になります。9月に出産予定の正社員(勤続年数5年半)です。 4月1日より切迫流産・早産・

    著者:premama

  • Re: 育児・介護休業法につい

    H22.6.30施行、改正育児介護休業法の5条2項でしょう。 2項本文は、育児休業は特段の事由

    著者:いつかいり

  • Re: 育児・介護休業法につい

    産前産後休暇というのは女性のみの休暇です。産前産後の一定の期間において健康保険から給付が受けられます

    著者:

  • 育児休業終了日の定義

    4/1から保育園に入所し、4/20から会社復帰している場合、 育児休業終了日はいつになりますか。私

    著者:KIM

  • これって男女差別?

    勤続年数12年目の女性正社員です。 会社の業務形態上、4月から3月までの年度で業務が行われます

    著者:アブリコ

  • 国民生活金融公庫について

    私は店をはじめて10年目になった女性です。 今年になって今までテナントで借りていたマンションが 不

    著者:chiso

  • Re: 特別休暇の「時期を逸し

    > 当社では、結婚、配偶者や両親・子供の葬儀、妻の出産 > 等で特別休暇を認めています

    著者:ヨット

  • Re: 特別休暇の「時期を逸し

    こんばんは。 特別休暇については、各事業所で独自に付与するものなので、「制度がある場合は就業規則に

    著者:まゆり

  • 特別休暇の「時期を逸した」取得

    当社では、結婚、配偶者や両親・子供の葬儀、妻の出産 等で特別休暇を認めています。但し、「時期を逸し

    著者:たーきー

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