「 出産 」についての検索結果です。
検索結果:42件
> 産前休暇(3ヶ月前)を会社として拒否することは出来るのでしょうか? > また、拒否
著者:総合労務 きたがわ事務所
きたがわ事務所様 ご意見ありがとうございます。 専門家とお見受けして、ご質問をよろしいでしょ
著者:jirachi
別の点からの留意点を申し上げます。 産休中の無給は、別途健保から支給されるためほとんどの所がそ
著者:総合労務 きたがわ事務所
ユキンコクラブさん 貴重なご意見有難うございます。大変参考になりました。
著者:jirachi
> 別の話になりますが、雇用形態を変更することは不当な扱いになるでしょうか? > (正
著者:ユキンコクラブ
ユキンコクラブさん ためになるご意見ありがとうございます。 弊社でも無給の休暇扱いにし
著者:jirachi
産前産後休業は、法律で定められている部分ですので、問題ないと思いますので、省略します。 産前休
著者:ユキンコクラブ
従業員(正社員)が4月に出産(初産)を迎えます。 当然の権利として産前産後休暇は取得すると思わ
著者:jirachi
はじめまして 製造メーカーで人事をしております。 早速ですが、 ①振替休日とは事前に休
著者:
> お世話になります。9月に出産予定の正社員(勤続年数5年半)です。 > >
著者:すみれ0907
> お世話になります。9月に出産予定の正社員(勤続年数5年半)です。 > >
著者:ソウムカンリ
お世話になります。9月に出産予定の正社員(勤続年数5年半)です。 4月1日より切迫流産・早産・
著者:premama
H22.6.30施行、改正育児介護休業法の5条2項でしょう。 2項本文は、育児休業は特段の事由
著者:いつかいり
産前産後休暇というのは女性のみの休暇です。産前産後の一定の期間において健康保険から給付が受けられます
著者:
4/1から保育園に入所し、4/20から会社復帰している場合、 育児休業終了日はいつになりますか。私
著者:KIM
勤続年数12年目の女性正社員です。 会社の業務形態上、4月から3月までの年度で業務が行われます
著者:アブリコ
私は店をはじめて10年目になった女性です。 今年になって今までテナントで借りていたマンションが 不
著者:chiso
> 当社では、結婚、配偶者や両親・子供の葬儀、妻の出産 > 等で特別休暇を認めています
著者:ヨット
こんばんは。 特別休暇については、各事業所で独自に付与するものなので、「制度がある場合は就業規則に
著者:まゆり
当社では、結婚、配偶者や両親・子供の葬儀、妻の出産 等で特別休暇を認めています。但し、「時期を逸し
著者:たーきー
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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