「 労使協定 」についての検索結果です。
検索結果:78件
労使協定を結んでいないのであれば、当然おかしいことになります。 なお、以前に労使協定を結んでい
著者:うみのこ
初心者です。知識が乏しく申し訳ございませんがお分かりの方、ご教授いただければ幸いです。 4月1
著者:super_kojiro
だいぶ古くからの質問のようですが。 社員によっては、数年に一度転居などする方もいると思います。
著者:
ご回答ありがとうございます。 まさにこのような出向元・出向先間の制度相違に伴う、実務面での検討
著者:テリア
在籍出向の場合、実務的には2つ問題があります。 1.出勤カレンダーが異なる場合、A社は休日でも
著者:booby
> お世話になります。 > > 労使協定等を結ぶタイミングで、従業員代表が不
著者:
こんにちは。 労働者過半数代表者に選出した方が指名・委任した方というのは、労働者過半数代表者の
著者:ぴぃちん
お世話になります。 労使協定等を結ぶタイミングで、従業員代表が不在(病欠他)の場合、 従業員
著者:モルモル
> > > > 労働者派遣法j改正に関して聞きたい事がありまして投稿させてい
著者:SOUMUKUN
> > > 労働者派遣法j改正に関して聞きたい事がありまして投稿させていただきまし
著者:タイロン
> > 労働者派遣法j改正に関して聞きたい事がありまして投稿させていただきました。 &
著者:SOUMUKUN
> > 労働者派遣法j改正に関して聞きたい事がありまして投稿させていただきました。 &
著者:SOUMUKUN
> 労働者派遣法j改正に関して聞きたい事がありまして投稿させていただきました。 > 4
著者:booby
> 労働者派遣法j改正に関して聞きたい事がありまして投稿させていただきました。 > 4
著者:タイロン
労働者派遣法j改正に関して聞きたい事がありまして投稿させていただきました。 4月1日からの労働者派
著者:SOUMUKUN
再質問いただいているのに読み落とし失礼しました。 「定期」健康診断と、有機溶剤ほか各種「特殊」
著者:いつかいり
前任者は既に退職、初心者とのことです。社内に誰かアドバイスをもらえる人はいないのでしょうか。であれば
著者:村の長老
ご丁寧にありがとうございます。 当社の場合有機溶剤の検診は7月の定期健康診断と、1月に行われた6か
著者:mama0303
御社に貸付に関する規定があるのであれば、会社から社員へ貸付をおこなうことは可能です。 利子について
著者:ぴぃちん
質問の中心部分については既に回答がたくさんありますので、別の部分で。 > 自己流の解釈で
著者:村の長老
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