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「 労使協定 」についての検索結果です。

相談の広場

企業法務について

検索結果:78

  • 労使協定(フレックスタイム)の

    労使間で締結した1年間の労使協定(自動継続あり)で、運用の廃止を労使間で決めた場合、其のエビデンスと

    著者:うっさんさん

  • Re: 派遣先の休業のための給

    横から失礼致します。 > 次に係る休暇が、文面を見る限り、派遣先の配慮かと思いますが、派

    著者:soumunosuke

  • Re: 労使協定に記載すべき項

    > とありますが、3.総労働時間とは、所定労働時間(158H)のことを言うのでしょうか。それと

    著者:いつかいり

  • 労使協定に記載すべき項目

    フレックスタイム制を採用しています。 労使協定では、定めている事項として、 1.フレックスタ

    著者:

  • Re: 訴訟問題?

    原則として、使用者が一方的に給料から天引きすることはできませんが、書面による労使協定がある場合には、

    著者:

  • 債務不存在確認について

    みなさんよろしくおねがいします。 昨年夏ごろ、弊社の従業員が取引先より個人的に商品を購入したい

    著者:潮五郎

  • Re: 労働者代表について

    > ①現在締結中の協定(36協定等)は、終了期間まで有効ですか? > ②新たに2010

    著者:1・2・3

  • Re: 新型インフルエンザ対策

    > 新型インフルエンザ対策として、従業員の同居の家族が罹患した場合、従業員本人が罹患の有無を問

    著者:

  • 新型インフルエンザ対策について

    新型インフルエンザ対策として、従業員の同居の家族が罹患した場合、従業員本人が罹患の有無を問わず、7日

    著者:宇宙へ

  • Re: 有休休暇日数の変更につ

    > 会社が外資企業であることもあり、有休の日数が労働基準法より多めだったのですが、それを労働基

    著者:

  • 有休休暇日数の変更について

    会社が外資企業であることもあり、有休の日数が労働基準法より多めだったのですが、それを労働基準法に合わ

    著者:REIYAMADA

  • Re: 年俸制の廃止について

    補足ありがとうございます。 状況を正確に伝えることができる文章となっていなくてもうしわけありま

    著者:soumubuin

  • Re: 事業所外労働に関する協

    > 鉄人28号さん、こんにちは。 > >  労使協定については詳しくありませ

    著者:胸焼け

  • Re: 事業所外労働に関する協

    鉄人28号さん、こんにちは。  労使協定については詳しくありませんが、事業場外で業務を行う場合

    著者:トラきち

  • Re: 労使委員会設置について

    1.労使委員会は、労働者を代表する委員と使用者を代表する委員で構成されています。 人数については

    著者:

  • Re: 代表取締役辞任

    解任の場合はまた手続き等も変わってくるのでしょうか? 取締役を解任する場合は、株主総会の決議に

    著者:行政書士いとう事務所

  • Re: 代表取締役辞任

    早速の返信ありがとうございます。 解任の場合はまた手続き等も変わってくるのでしょうか?

    著者:

  • Re: ホワイトカラーエグゼン

    以下は私のブログ「社労士パルの日記」で10月10日に載せたものです。 =-=-=-=-=-=-=-

    著者:

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