「 労働契約 」についての検索結果です。
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ちなみに、労働契約の締結時には賃金等の労働条件の明示はあったのでしょうか。これは、労働基準法に定めら
著者:いさお
「秘密保持誓約書」への署名につき、新たに入社する社員は入社日の日付を記載することになります。 新入
著者:行政書士いとう事務所
解任の場合はまた手続き等も変わってくるのでしょうか? 取締役を解任する場合は、株主総会の決議に
著者:行政書士いとう事務所
兼業禁止は現在、厚労省の「今後の労働契約法制の在り方に関する研究会」でも 挙がっているテーマで、多
著者:まゆち☆
> 第12条(重責業務の事前通知) > 甲は、派遣労働者に対し現金や貴重品を取り扱う
著者:あつし
合資会社の「社員」とは、株式会社の「取締役」のようなものです。 社員の退社とは、役員の地位を辞
著者:行政書士いとう事務所
このケースであると、取締役と従業員の地位を兼任していることになります。 会社と取締役の法律上の
著者:行政書士いとう事務所
代表取締役の弟の労働契約不履行(不法行為)があり、その契約解除の手続において民法627の契約解除に関
著者:まゆち☆
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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