「 労働者 」についての検索結果です。
検索結果:1,005件
こんにちは。 まず、御社の給与規定をご確認願います。 どの会社さんもたいていはそうだと思いま
著者:
こんにちは まず、業務を依頼する会社との関係が、 労働者として雇用関係のある雇用契約か、
著者:外資社員
IT業界では、1カ月の労働時間が180時間を超えないと割増賃金を支払わないという慣習があります。
著者:IT社員
> 総務の初心者です。一般的に言われる会社の「従業員」と表現する場合と「社員」と表現する場合の
著者:らいとへび
こんにちは、りりっくさん。 さて、ご相談の件、改めて以下の通り回答いたします。 Q1.
著者:たまりん
> いつもお世話になっております。 > 人材派遣業に勤務しております。 > 最
著者:
皆さん、ひとつ質問をさせて下さい。 職業安定法の第40条についてです。 一般的には、様々な機関を
著者:おっとどっこい
youk様 丁寧なご回答ありがとうございます。 下記の件で、さらに気になることがありまして。
著者:T-KUN
> いえいえ、大変参考になる情報でした。ありがとうござい >ます。実は私の友人、少人数
著者:youk
いえいえ、大変参考になる情報でした。ありがとうございます。実は私の友人、少人数ながら企業へ受付の派遣
著者:T-KUN
標題への回答のみお答えするならば可能でしょう。 それ以降に関しては一般労働者派遣事業や特定労働
著者:youk
適用法令 労働安全衛生法 第57条の2 通知対象物(施行令別表第9 第357号) 有
著者:
> 先日、勤めていた会社が、不渡りを起こし(2回目)、社長である代表取締役が、消息不明になって
著者:ヨット
> > 当社は入社時に職務遂行において会社の規定に従う旨の誓約書(連帯保証人を取っていま
著者:fuu3411
> 当社は入社時に職務遂行において会社の規定に従う旨の誓約書(連帯保証人を取っています)を提出
著者:hiroshimakara
お問い合わせの 契約制度での情報の開示に関することではありませんが、正社員が、機密情報の漏洩について
著者:hiroshimakara
身元保証書についてですが、 「身元保証に関する法律」があり、身元保証人を保護する趣旨で次のような規
著者:Maria
代表者は機能停止後、どのように生活していますか? 労働者を全員解雇しても、再雇用の可能性があります
著者:まゆち☆
お話の内容では、まず、弁護士にご相談を図ってはいかがですか。 社員の方には、まず、賃金未払いについ
著者:hiroshimakara
> そこまでしても、影でこそこそしそうな人物ですが・・・。 > > 効力のあ
著者:hiroshimakara
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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