検索結果

「 労働者 」についての検索結果です。

相談の広場

企業法務について

検索結果：1,005件

• Re: 建設業法　施工管理の業

  ご回答ありがとうございます。 下記内容をもとに確認してみたいと思います。 > 私見

  著者：たいしくん

• Re: 建設業法　施工管理の業

  私見です まず、建設現場での労働者派遣は禁止されていますが請負については禁止されていません。

  著者：うみのこ

• Re: 派遣の注文書・請書につ

  返信ありがとうございます。 参考に添付迄ありがとうございます。 添付頂いた書類は派遣契約の際

  著者：

• Re: 派遣の注文書・請書につ

  返信ありがとうございます。 参考に添付迄ありがとうございます。 添付頂いた書類は派遣契約の際

  著者：

• Re: 派遣の注文書・請書につ

  こんにちは。 少々疑問に感じますが、派遣会社への要請であれば、」派遣依頼書」を作成し、派遣元、

  著者：

• Re: 定期健康診断について

  > 会社は社員に定期健康診断を受けるようにと案内はしますが、受けない人もいます > 健

  著者：総務の杜

• Re: 定期健康診断について

  おはようございます。 会社が案内するとありますが、費用を負担して就業時間内に受診させる等の対応

  著者：ぴぃちん

• Re: 定期健康診断について

  こんにちは。 　健康診断は、個々の労働者について健康状態を把握し適切な健康管理を行っていくために必

  著者：だっぴゃ星人

• Re: 同一労働同一賃金の比較

  プロを目指す卵さん ありがとうございます。 > 要は、非正規労働者が全労働者の40％に

  著者：jackpot272

• Re: 同一労働同一賃金の比較

  > プロを目指す卵さん > ご回答ありがとうございます。 > > 私

  著者：プロを目指す卵

• Re: 就業規則の変更方法につ

  > ご回答ありがとうございます。 > > 大変参考になりました。 >

  著者：いつかいり

• Re: 同一労働同一賃金の比較

  うみのこさん ご回答ありがとうございます。 同一労働同一賃金について定めた「短時間労働者及び

  著者：jackpot272

• Re: 同一労働同一賃金の比較

  > 当社には同じ職場に正社員、有期雇用フルタイマー、無期転換フルタイマーがいます。有期雇用から

  著者：プロを目指す卵

• Re: 就業規則の改定に関する

  ご説明いただきありがとうございました。 とてもわかりやすく、理解することができました。 参考にさ

  著者：jinjijinjijinji

• Re: 就業規則の改定に関する

  どなたも質問にふれてない箇所について回答します。 1.定款に定めがあり、同じく決議内容に制約が

  著者：いつかいり

• Re: 就業規則の改定に関する

  > > 私の説明が足りていなかったようです。 > > 順序として、取締役会

  著者：jinjijinjijinji

• Re: 就業規則の改定に関する

  > 私の説明が足りていなかったようです。 > 順序として、取締役会の承認→従業員代表意

  著者：booby

• Re: 就業規則の改定に関する

  私の説明が足りていなかったようです。 順序として、取締役会の承認→従業員代表意見聴取→届出→社員周

  著者：jinjijinjijinji

• Re: 就業規則の改定に関する

  就業規則は会社雇用者側が一方的に変更できるものではなく、労働組合等の社員の同意が基本的に必要です。『

  著者：SHOP

• Re: 就業規則の改定に関する

  就業規則は会社雇用者側が一方的に変更できるものではなく、労働組合等の社員の同意が基本的に必要です。『

  著者：SHOP