「 勤務時間 」についての検索結果です。
検索結果:77件
ただいま、育児休暇明けで時短勤務をしています。 育休明けは『8時~15時』の6時間勤務をしてお
著者:タケヤ
ご回答頂きありがとうございます。 誓約書の宛名は派遣先企業名です。 という事は②になるかと思いま
著者:hana100
誓約書の宛名は、派遣先企業ですかね? ①パターンとしては、派遣元において、業務(派遣だから当然
著者:hitokoto2008
派遣社員です。派遣先で勤務時間中に正社員の方との私用メールを解析され、辞める際に秘密保持誓約書を提出
著者:hana100
親切なご教授、ありがとうございました。 参考にさせていただきます。 > 浅慮な質問
著者:oks_1946
浅慮な質問失礼しました。 そういった事情であれば工事原価に含むよりも一般管理費扱いしたほうが経
著者:総務の卵
お気遣いありがとうございます。 当人との契約は日当払いの契約社員です。 これらの社員は特種な技能
著者:oks_1946
回答がつかないため逆にお聞きしたいのですが、そこまで細かく仕分けをする必要はあるのでしょうか?
著者:総務の卵
建設業での完成工事原価について以下の点でご教授ください。 工事現場までの移動時間は通勤と同じで勤務
著者:oks_1946
公益法人であるか営利企業であるかどうかは、その法人の性格であり、従業者とは関係ありません。 た
著者:泉つかさ法務事務所
社内で起訴(罰金刑 10万)になった人がいます。 勤務時間外での暴力です。被害者は同僚です。
著者:
ご回答ありがとうございます。 > では御社の場合、みなし残業手当相当が超過残業手当として
著者:bad
ご回答頂きありがとうございます。 確かに超過業務手当が、実際の残業時間から算出しての支給であれば問
著者:bad
A:その社員の方はおそらく病的?と考えられます。指導ではなしに、相談しやすい雰囲気を作られ、直接お聞
著者:
2時間で4~6回ということは単純に考えて1回が2~30分。体調の悪いときであれば、個人的には許容範囲
著者:
弊社は製造業で設計担当(係長職)社員のトイレ時間が異常に長く8時間勤務時間内の2時間以上は毎日トイレ
著者:akkysan
藤田行政書士総合事務所様、ご回答ありがとうございます。 弊社の区分ですと、 正社員:常勤・無
著者:neko*
いつも拝見させていただいております。 よろしくお願い致します。 懲戒規程の見直しの中で、
著者:総務課長123
Q:うちの会社では、20年近く前からひとりの個人事業主さんと「運送業務委嘱契約」という名前の契約で当
著者:
「就業時間(社員より長い勤務時間)、休業罰則金規定、当社の指示に従って運送する旨が記載」 ご懸
著者:トライトン
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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