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「 勤務時間 」についての検索結果です。

相談の広場

企業法務について

検索結果:77

  • Re: 社内LANの監視

    法律上ですが、総務省の電気通信サービスFAQに次のように書かれています。 Q:「私の会社では、社員

    著者:mafuna2011

  • Re: 夜勤の設定

    > > 夜勤の勤務時間、勤務日数の設定についてです。 > > >

    著者:haretaraiina!

  • Re: 夜勤の設定

    > 夜勤の勤務時間、勤務日数の設定についてです。 > > 勤務表は、1ヵ月変

    著者:いつかいり

  • 夜勤の設定

    いつも勉強させて頂いております。 質問です。 夜勤の勤務時間、勤務日数の設定についてです

    著者:haretaraiina!

  • 1ヶ月単位の変形労働制について

    初めてご相談させていただきます。 弊社では、1ヶ月単位の変形労働制を今回採用しました。 1ヶ月単

    著者:ナカヤス

  • Re: 勤務時間内で講師として

    こんにちは >理事長は勤務中であるので謝礼金は全額法人へ雑入として受理し、交通費等は当法人の旅

    著者:外資社員

  • 勤務時間内で講師として招聘され

    私は社会福祉法人に勤務する職員です。 以前、平日に某セミナーの講師として招聘があり出席することにな

    著者:セールスマン7

  • Re: 退職者の再雇用契約につ

    chamannさん こんにちは  高齢者雇用安定法の改正により、平成18年4月から定年制の引き

    著者:

  • Re: 健康診断実施後の医師等

    おはようございます。人事セクションにて、衛生管理関連の業務を担当している者です。 弊社は、10

    著者:もぐら。

  • Re: 代表取締役の辞任及び新

    よくある話ですね。 まずは事実関係の掌握が必要です。 1.社員への誘いは、勤務時間中か、

    著者:ウササ

  • Re: 管理監督者

    deer さん こんにちは 私も同事件では注視しておりました。管理監督者とは役職者の事なのか

    著者:

  • Re: 賞与支給の基準について

    マッハンさん  こんにちは ご 質問の賞与支給に関しては、「一事不再理の原則」が容認されるか

    著者:

  • Re: 背任行為について

    octimaさん >個人宛に仕事の依頼がきたという事を伝えておけばこのような問題にはなら

    著者:外資社員

  • Re: 社員側の申請遅れによる

    ズボラ自覚未熟な労働者(?)さん こんにちは  交通費は企業によってまちまちで就業規則等で決ま

    著者:

  • Re: 雇われ社長になる時に注

    こんにちは 心配されているのが、社長として通常の従業員以上の責任を負うかとの点ならば、すでに回

    著者:外資社員

  • Re: 半日単位の振替休日の付

    休日とは暦日の0時から24時まで労働が免除された日をいいます。(交代勤務において例外はある)

    著者:いつかいり

  • Re: 雇用について

    ご指摘ありがとうございます。 説明不足でわかりずらく申し訳ありません。 >雇い主に違法性ありと言

    著者:チェル子ママ

  • Re: 昼休みにしつこく電話し

    > >普通、事故を起こした場合、加害者の保険会社が被害者に接する場合は被害者に絶対に文句言わな

    著者:鈴木経営企画部

  • 特定派遣の労働条件について

    当社の社員を特定派遣として派遣先にて業務を行っております。 このたび派遣先から2010年以降の

    著者:関西商人

  • 給与支払明細書が毎月手渡されな

    給与そのものは、振り込みされてはいるのだけれども、給与支給明細書が毎月発行されません。 毎月発行さ

    著者:

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