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相談の広場

企業法務について

検索結果：412件

• 個人情報保護法について

  標記件で相談させて頂きます。 2年程前に面接を実施した人でその当時は不採用扱いとして 本人同

  著者：YKYKYK

• Re: 新株予約権の消滅と消却

  ぽっぽ２９０さん、こんにちは。 当社の募集事項（契約の内容）も概ね御社と同様の取得条項がついて

  著者：

• Re: 緊急連絡網の一般的な運

  ご返信が大変遅くなりまして申し訳ありません。 ご質問の件ですが、回避策としては従業員の方から個

  著者：soumunosuke

• Re: 採用の際の個人情報の取

  トライトンさん、こんにちは > 貴方の採用時には第三者提供の同意をしていないということな

  著者：kia

• Re: 採用の際の個人情報の取

  外資社員さん ありがとうございます。 個人情報管理者は自分なのですが、自分も知らない間に個人

  著者：kia

• Re: 採用の際の個人情報の取

  kiaさん　こんにちは。 貴方の採用時には第三者提供の同意をしていないということなので、法的に

  著者：トライトン

• Re: 採用の際の個人情報の取

  こんにちは 御懸念の気持ちは判りますが、法務の観点で言えば、 目的を明示して、その同意が得ら

  著者：外資社員

• 採用の際の個人情報の取扱い

  いつもこちらでは勉強させていただいてます。 採用の際に提供される個人情報の取扱いに関して、

  著者：kia

• ファクタリングの支払い条件

  ファクタリングを採用した場合の支払い条件は「現金100％」と同等としても良いのでしょうか？ 本来フ

  著者：sungin

• Re: 総合広告代理店へ委託で

  Ｑ： 直接、企業に履歴書を送ったのなら、返送がなくてもかまいませんが、その企業が委託した広告代理店に

  著者：

• Re: 総合広告代理店へ委託で

  説明の文がいたらなくて申し訳ありません。 直接、企業に履歴書を送ったのなら、返送がなくてもかま

  著者：業務部1204

• Re: 先使用権の証明方法およ

  悩めるエンジニアさん 状況を理解しました。 １について ＞後々特許侵害の係争に巻き込まれた

  著者：外資社員

• Re: 先使用権の証明方法およ

  外資社員 様 早速のご指摘ありがとうございます。 わかりづらかったようで申し訳ありません。

  著者：

• 先使用権の証明方法および特許無

  弊社はソフトウェアの開発・販売をしている小規模企業です。 弊社のソフトウェアは、インターネット

  著者：

• Re: 派遣労働者の裁判員候補

  個人情報の収集には、目的を明示する必要があります。（個人情報保護法） 確認が、裁判員であることに配

  著者：外資社員

• 組合費の設定根拠について教えて

  私は労働組合の役員をしているものです。 今、組合費を定額、基本給×定率、定額＋（基本給×定率）のど

  著者：ＭＡＴＮ

• Re: ビザ発行されない場合の

  （回答） 東京入国管理局へ直接訪問されることをおすすめします。本件のようなことはよく有ります。そし

  著者：

• Re: ビザ発行されない場合の

  yamaさん、こんにちは、北東です。 > 差別的賃金ではないことを立証できる書類ですが、

  著者：行政書士　北東事務所

• Re: ビザ発行されない場合の

  北東様 ご回答ありがとうございます。 差別的賃金ではないことを立証できる書類ですが、賃金体系

  著者：yama3

• Re: ビザ発行されない場合の

  yama3さん、おはようございます、行政書士の北東です。 > 社内で外国人を雇うために必

  著者：行政書士　北東事務所