「 賃金 」についての検索結果です。
検索結果:587件
当然、労働局の出先機関である所轄の労働基準監督署ですよ! その場合、できれば勤務実態が証明できるよう
著者:
go-koさん こんにちは ご相談は賃金である通勤手当の支給方法の問題になりますので、法的根
著者:
こんにちは 利益供与というと、税務上の心配でしょうか。 状況から言えば、クライアントのシ
著者:外資社員
著者外資社員様 ご丁寧なご連絡ありがとうございます!私の説明不足のところもありました。申し訳あ
著者:ちょびん
こんにちは 大変お気の毒な状況と思いますが、状況を煎じ詰めれば、倒産しそうな会社から、その前に
著者:外資社員
みなさん、こんばんわ。 外資系の金融会社に勤めていたのですが、去年冬に、日本支社に関係ない、本社か
著者:ちょびん
> その退職金が、「賃金」であるかどうかがポイントになるようです。 > http://
著者:新米カチョー
その退職金が、「賃金」であるかどうかがポイントになるようです。 http://www.pref.y
著者:bjnba
soumunosuke様 samiley様 ご回答ありがとうございます。体調崩していたので御礼
著者:ちょっかい
> 弊社では、規則・規程が整っておらず問題が発生した後に作成しているのが現状です。 >
著者:ヨット
弊社では、規則・規程が整っておらず問題が発生した後に作成しているのが現状です。 各会社独自とは思い
著者:マキマキ
雇用関係は、派遣元と派遣社員にありますので、就業規則や36協定のもとに、派遣社員が時間外・休日・深夜
著者:bjnba
当社の社員を特定派遣として派遣先にて業務を行っております。 このたび派遣先から2010年以降の
著者:関西商人
役員報酬については、ご専門家のHpでご紹介がありますので添付しておきます。 All About
著者:
ご回答ありがとうございます。 参考にさせていただき早速辞任届を提出しようと思います。 &
著者:salada
saladaさん こんにちは なんとなく、お話の経緯からしますと「名ばかり取締役」のようですね
著者:
専門の方にご相談する手順もよいとも思いますが、都道府県労働局、ハローワーク又は労働基準監督署へのお問
著者:
ある会社で作業をしていたのですが賃金が支払われない状況が 続いており、その会社の社長に言っても全く
著者:yasusufer
akijinさん。こんにちは。 よくわかりました。参考にさせていただきます。 >
著者:
もりっちさん こんにちは ご質問の条件としては、会社法のもとで取締役が競業行為、つまり、当該
著者:
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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