「 賃金 」についての検索結果です。
検索結果:587件
外資社員さん、こんにちは。 返信ありがとうございます。 業務委託(委任)契約ですので、問
著者:IT社員
こんにちは まず、業務を依頼する会社との関係が、 労働者として雇用関係のある雇用契約か、
著者:外資社員
IT業界では、1カ月の労働時間が180時間を超えないと割増賃金を支払わないという慣習があります。
著者:IT社員
こんにちは 労働基準法17条は「使用者は、前借金その他労働する ことを条件とする前貸の債権と
著者:外資社員
> いつもお世話になっております。 > 人材派遣業に勤務しております。 > 最
著者:
おっとこどっこい様 お早うございます。 私も同様の疑問を持っていましたところ、先日、参考になるな
著者:twood
皆さん、ひとつ質問をさせて下さい。 職業安定法の第40条についてです。 一般的には、様々な機関を
著者:おっとどっこい
youk様 丁寧なご回答ありがとうございます。 下記の件で、さらに気になることがありまして。
著者:T-KUN
> いえいえ、大変参考になる情報でした。ありがとうござい >ます。実は私の友人、少人数
著者:youk
> 先日、勤めていた会社が、不渡りを起こし(2回目)、社長である代表取締役が、消息不明になって
著者:ヨット
先日、勤めていた会社が、不渡りを起こし(2回目)、社長である代表取締役が、消息不明になっており、業務
著者:さだきち
> 定年を満65歳・定年に達した日をもって…と就業規則にあり、 この度3/20にて定年を迎える
著者:にこる
定年を満65歳・定年に達した日をもって…と就業規則にあり、 この度3/20にて定年を迎える方がいる場
著者:RIRIRI
管理が主な理由で失敗した事例では、 1)社員の反感をかい電源を切るので、携帯電話での 連絡すら付
著者:外資社員
ご教授ありがとうございます。 hiroshimakara様のところでも記載致しましたが、 僕
著者:すばる
ご教授ありがとうございます。 記載し忘れましたが、 僕の知人はこの会社で総務(事務全般)を担
著者:すばる
代表者は機能停止後、どのように生活していますか? 労働者を全員解雇しても、再雇用の可能性があります
著者:まゆち☆
お話の内容では、まず、弁護士にご相談を図ってはいかがですか。 社員の方には、まず、賃金未払いについ
著者:hiroshimakara
「未払賃金の立替払制度」についてお伺いしたいことがございます。 社員側、また会社(事業主)側の両側
著者:すばる
通勤手当の支払を制限する規程、それ自体には問題はありませんが、「労働条件の不利益変更」になりますので
著者:hiroshimakara
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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