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「 賃金 」についての検索結果です。

相談の広場

企業法務について

検索結果:587

  • Re: 健康診断で残業代出ます

    こんにちは。 その日、その時間での受診を会社から指示された、ということであれば、受診に要した時

    著者:ぴぃちん

  • Re: 同一労働同一賃金の比較

    プロを目指す卵さん ありがとうございます。 > 要は、非正規労働者が全労働者の40%に

    著者:jackpot272

  • Re: 同一労働同一賃金の比較

    > プロを目指す卵さん > ご回答ありがとうございます。 > > 私

    著者:プロを目指す卵

  • Re: 同一労働同一賃金の比較

    プロを目指す卵さん ご回答ありがとうございます。 私の理解と同じでしたので、安心しました。し

    著者:jackpot272

  • Re: 同一労働同一賃金の比較

    うみのこさん ご回答ありがとうございます。 同一労働同一賃金について定めた「短時間労働者及び

    著者:jackpot272

  • Re: 同一労働同一賃金の比較

    村の長老さん ご回答ありがとうございます。 正社員と無期フルタイマーの間が、全く同様の業務内

    著者:jackpot272

  • Re: 同一労働同一賃金の比較

    私もプロを目指す卵さんの意見に同意です。 この場合、法による比較は求めていませんが、いわゆる正

    著者:村の長老

  • Re: 同一労働同一賃金の比較

    > 当社には同じ職場に正社員、有期雇用フルタイマー、無期転換フルタイマーがいます。有期雇用から

    著者:プロを目指す卵

  • Re: 同一労働同一賃金の比較

    同一労働同一賃金の文脈でいえば、当然、その3者がすべて対象になるでしょう。 なので、有期フルタイマ

    著者:うみのこ

  • 同一労働同一賃金の比較対象に無

    当社には同じ職場に正社員、有期雇用フルタイマー、無期転換フルタイマーがいます。有期雇用から無期雇用に

    著者:jackpot272

  • Re: スタートアップの規定整

    doody様 横入りなんてとんでもないです!アドバイスありがとうございます! はい。まさ

    著者:Fibo

  • Re: スタートアップの規定整

    > 行政書士いとう事務所様 > > アドバイスありがとうございます! &

    著者:booby

  • Re: スタートアップの規定整

    行政書士いとう事務所様 アドバイスありがとうございます! 就業規則と賃金規定などは揃えるこ

    著者:Fibo

  • Re: 同一労働同一賃金におけ

    アドバイスありがとうございます。 企業法務の場所と気が付きませんでした。 労務管理の方で再度、ご

    著者:pureo

  • Re: 同一労働同一賃金におけ

    > 同一労働同一賃金について質問させて下さい。 > > 住宅手当や扶養手当の

    著者:みなとみらい人事コンサルティング

  • Re: スタートアップの規定整

    ますは、就業規則を作成するべきです。 なぜなら、厚生労働省の各種助成金を申請するにあたっては、就業

    著者:行政書士いとう事務所

  • 同一労働同一賃金における手当等

    同一労働同一賃金について質問させて下さい。 住宅手当や扶養手当の金額や病気休暇の日数について、

    著者:pureo

  • スタートアップの規定整備につい

    スタートアップ(従業員30名以下程度の株式会社)で必要な規程類についてアドバイスをいただきたいです。

    著者:Fibo

  • 休業手当は給与債権差押の対象に

    弊社では、コロナウィルスの流行に伴い休業を行っており、 休業に伴い賃金が減少した社員に対し、労働基

    著者:いまあさ

  • Re: H26から給与の一部未

    弊社の方針は、H26年度からの適用支給者にまで遡り、清算する方向ですが、 会社側が抱える種々の修正

    著者:SHOP

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