「 雇用 」についての検索結果です。
検索結果:1,080件
北の男さんの回答につけてしまいましたが、私も定年後再雇用は原則として65歳まで継続だと思います。
著者:booby
> > > 今年の4月に3回目の更新予定となる嘱託社員がおりますが、3月一杯で期間
著者:北の男
> > 今年の4月に3回目の更新予定となる嘱託社員がおりますが、3月一杯で期間満了になる
著者:sinsuke
> 今年の4月に3回目の更新予定となる嘱託社員がおりますが、3月一杯で期間満了になるので、現在
著者:いつかいり
今年の4月に3回目の更新予定となる嘱託社員がおりますが、3月一杯で期間満了になるので、現在のところ「
著者:sinsuke
こんにちは。 法の専門家でない個人の意見です。 1. 双方協議による、と契約書に記載さ
著者:ぴぃちん
当方は、スーパー銭湯を営業する役員です。 当館では。温浴部門は直営ですが、飲食・マッサージ部門
著者:困ったビジネスマン
当方は、スーパー銭湯を営業する役員です。 当館では。温浴部門は直営ですが、飲食・マッサージ部門
著者:困ったビジネスマン
こんにちは。 詳細をもっと出向先と相談し決定しなければならない状態かなと思われます。 「
著者:ぴぃちん
> > > > 基本的な質問ですが、6年ぐらい前からマイナンバー制度が導入さ
著者:さと2
> > > 基本的な質問ですが、6年ぐらい前からマイナンバー制度が導入され民間事業
著者:ton
> > 基本的な質問ですが、6年ぐらい前からマイナンバー制度が導入され民間事業所でも対応
著者:さと2
いつかいり様 ご回答いただきありがとうございます。 再度確認しましたところ、確かにお教えいた
著者:ソ~ム~
こんにちは > 法第5条第3項及び第4項は1歳6か月までの育児休業であり、2歳までの規定
著者:いつかいり
ありがとうございます。 > 厳密には、その1人の同意と、年金事務所長の許可が必要になりま
著者:n.n
> 基本的な質問ですが、6年ぐらい前からマイナンバー制度が導入され民間事業所でも対応がされてい
著者:ton
厚生年金、 協会けんぽへは、会社が認めるなら加入できるかと思いますが、掛け金の半額は、会社が負担す
著者:nekokoneko
ご回答ありがとうございます! 協会けんぽのサイトばかり調べてたのですが、 年金機構から手続き
著者:n.n
厳密には、その1人の同意と、年金事務所長の許可が必要になります。 参考ページ https:/
著者:うみのこ
ご回答ありがとうございます。 従業員は1人なのですが、その1人が同意したら加入できるという事ですか
著者:n.n
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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