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「 雇用 」についての検索結果です。

相談の広場

企業法務について

検索結果:1,080

  • Re: 【大至急】取締役の辞任

    役員報酬については、ご専門家のHpでご紹介がありますので添付しておきます。 All About

    著者:

  • Re: 【大至急】取締役の辞任

    ご回答ありがとうございます。 参考にさせていただき早速辞任届を提出しようと思います。 &

    著者:salada

  • Re: 代表取締役の変更につい

    こんにちは。 取締役会非設置会社では、定款に代表者の選定方法が定められていることが多いと思いますの

    著者:まゆり

  • 株式会社本店移転諸官庁への提出

    この度、住所移転により登記を変更いたします。 登記申請は問題なく済みそうですが、移転後諸官庁への申

    著者:ランマルママ

  • Re: 取締役が別の会社と雇用

    akijinさん。こんにちは。 よくわかりました。参考にさせていただきます。 >

    著者:

  • Re: 取締役が別の会社と雇用

    もりっちさん こんにちは  ご質問の条件としては、会社法のもとで取締役が競業行為、つまり、当該

    著者:

  • 取締役が別の会社と雇用契約!

    取締役が就任したまま別の会社と短期雇用契約を締結し、その会社から賃金が支払われる場合、何か問題はある

    著者:

  • Re: 【至急】新役員就任の際

    > いつも大変参考にさせていただいています。 > > この度、平社員が常務取

    著者:ヨット

  • Re: 管理監督者の残業代につ

    るかるるかさん こんにちは ご質問の「管理監督責任者」とは、いづれにおいてもその承認要因はなか

    著者:

  • 管理監督者の残業代について

    役員にもしくは管理監督者の残業代についての相談です。 労働基準法第41条に該当する場合は残業手

    著者:るかるるか

  • 【至急】新役員就任の際、労働保

    いつも大変参考にさせていただいています。 この度、平社員が常務取締役に就任になりました。 社

    著者:chocola

  • Re: 外注契約書か業務委託契

    > 何に対して(何を基準として)報酬を支払うのでしょうか? > 仕事の完成に対してなら

    著者:紅CAT

  • Re: 外注契約書か業務委託契

    何に対して(何を基準として)報酬を支払うのでしょうか? 仕事の完成に対してなら請負契約、時間当たり

    著者:トライトン

  • Re: 大企業と中小企業の違い

    > > 大企業と中小企業の違いについて教えてください。 > > 大企業とし

    著者:新米カチョー

  • Re: 大企業と中小企業の違い

    > 大企業と中小企業の違いについて教えてください。 > 大企業としての定義は特になく、

    著者:1・2・3

  • 大企業と中小企業の違い

    大企業と中小企業の違いについて教えてください。 大企業としての定義は特になく、中小企業でないもの(

    著者:新米カチョー

  • Re: 作業請負をお願いしてい

    トライトン様 要領を得ない質問に丁寧にご回答いただきありがとうございました。 委託先には

    著者:houm

  • Re: 作業請負をお願いしてい

    私も経験がないので何とも言えないのですが、作業請負をお願いしているということなので御社が雇用している

    著者:トライトン

  • Re: 社長の解任について

    ファンカルロス55世さん、こんにちは。  役員と会社の関係は委任関係となっており、いつでも辞任

    著者:トラきち

  • Re: 定期昇給について

    > 毎年4月に定期昇給を行っていますが、経営状況がよくないため、「来年4月は定期昇給しない方が

    著者:

821 ~ 840(1080件中)

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