「 雇用 」についての検索結果です。
検索結果:1,080件
にゃっきさんへ 自分は、派遣会社の内部に勤務しているものです。 派遣会社にも色々あり、にゃっ
著者:Tommy.Y
トラきちさん 3年で雇用義務が生じると解釈していましたが 教えていただいたサイト読んでよく分
著者:にゃっき
にゃっきさん、こんにちは。 そうですか。直接雇用の対象となるのは、3年を超えて派遣業務を行っ
著者:トラきち
はっとり様 ありがとうございます。 泣き寝入りしたくないですが3年未満の派遣期間ではどう
著者:にゃっき
トラきちさん こんにちは。 今日、労働局の雇用調整企画室の担当者に相談してみました。 その担
著者:にゃっき
にゃっきさん、こんばんは。 はっとり社会保険労務士さんがおっしゃられているとおり、できるなら
著者:トラきち
> トラきちさん、ありがとうございます。 > > さっそく月曜日に労基署へ行
著者:社会保険労務士オフィスはっとり
トラきちさん、ありがとうございます。 さっそく月曜日に労基署へ行って相談してみます。 仰
著者:にゃっき
にゃっきさん、こんにちは。 にゃっきさんが指摘されておられるとおり、派遣法のクーリング期間の
著者:トラきち
登録型派遣、派遣期間無期限の契約で2年11ヶ月働きました。 派遣先から3年経つ前に契約満了とさせて
著者:にゃっき
akijinさん ご回答ありがとうございます。 ご案内いただいたHPも参考になりました。
著者:kia
社内内部監査上からも 個人情報保護法との絡みから、企業内での働く方から同様のお問い合わせがあります。
著者:
社労・暁様。 ご回答ありがとうございました。 いろいろとあるんですね。 資金繰り支援につい
著者:どらごん
下記、厚労省のサイトに事業主の方へご案内が出ています。 http://www.mhlw.go.jp
著者:
初めて投稿させて頂きます。 社長から「雇用調整助成金について調べるように」との指示があったので
著者:どらごん
総務G1年生さん こんにちは。 以下の2点に関してですが、 > ①28日払いと末
著者:サツキ
(回答) 早急に事務員2名の中から、1名の方、派遣元責任者講習を受講され選任されたら(当然、雇用管
著者:
新人総務マンさんのお勤め先は、一般派遣をなさっている会社なのでしょうか? 派遣には「特定派遣」と「
著者:まゆり
再び失礼します。 「社外の者への委託は出来ない」とありますので、出向もダメではないですか? そも
著者:まゆり
処遇も大事ですが、自分は身分変更がやはり気になります。 通常の場合ならともかく、 会社全体が
著者:ひであき33
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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