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「 特別 損失 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：6,299件

• Re: 時間外手当算定基礎につ

  > 管理職手当について、当社では30時間の固定残業代を含めています。 > 現場、時間あ

  著者：Srspecialist

• Re: 時間外手当算定基礎につ

  対応としては、④⑤の手当を含めたうえで算定しなおすしかありません。 https://jsite

  著者：うみのこ

• Re: 時間外手当算定基礎につ

  こんにちは。 割増賃金の基礎となる賃金から除外できる賃金は、 １．家族手当 ２．通勤手当

  著者：ぴぃちん

• 時間外手当算定基礎について

  管理職手当について、当社では30時間の固定残業代を含めています。 現場、時間あたりの単価算定に次の

  著者：momoirononohana

• Re: 親族の従業員に対する役

  > いつも大変お世話になっております。 > 製造業にて経理・労務を担当しております。

  著者：Srspecialist

• Re: 育児休業法に基づく育児

  平成3年労働省令第25号（育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則

  著者：Srspecialist

• Re: 育児休業法に基づく育児

  Srspecialistさん その解釈の公的な根拠をお教えください。 そのような運用になるのであ

  著者：うみのこ

• Re: 育児休業法に基づく育児

  > Srspecialistさん > > > もし実際の出産日がその予

  著者：Srspecialist

• Re: 中途入社の社員の所得が

  経験からの私見です。 質問者さんの会社の義務は、特別徴収通知に基づき、給与等から住民税を源泉控

  著者：プロを目指す卵

• Re: 中途入社の社員の所得が

  うみのこ様 ぴぃちん様 回答をありがとうございます。 状況としては、弊社は4月に入ってすぐ

  著者：yunako

• Re: 中途入社の社員の所得が

  こんにちは。 転職後すみやかに「特別徴収に係る給与所得者異動届出書」を貴社が提出したという状況

  著者：ぴぃちん

• Re: 中途入社の社員の所得が

  本当に前職が手続きを怠っているのであれば問題があります。 気になるのは、本当にそうなのか、とい

  著者：うみのこ

• Re: 退職者の住民税異動届に

  > > 従業員が退職し住民税を特別徴収から普通徴収に変更する場合、給与所得者異動届を提出

  著者：チェルシー

• Re: 退職者の住民税異動届に

  > 従業員が退職し住民税を特別徴収から普通徴収に変更する場合、給与所得者異動届を提出すると思う

  著者：ton

• 退職者の住民税異動届について

  従業員が退職し住民税を特別徴収から普通徴収に変更する場合、給与所得者異動届を提出すると思うのですが、

  著者：チェルシー

• Re: 正社員登用時の有給休暇

  こんにちは。 契約社員から正社員に変わった場合における、有給休暇の付与日数の計算についてですね。

  著者：有休ノート運営事務局@北村

• Re: 中途入社の住民税につい

  こんにちは。 会社側から切り替えるようには依頼していません。 入社された本人から申し出があっ

  著者：ぴぃちん

• Re: 中途入社の住民税につい

  こんにちは > 中途入社の方の住民税について教えてください。 > 会社で総務を担

  著者：junkoo

• 中途入社の住民税について

  中途入社の方の住民税について教えてください。 会社で総務を担当しています。 皆さんの職場では中途

  著者：にしこ

• Re: 従業員労務への特別対応

  ご返信ありがとうございます。 > 貴社が対応した内容からすれば、すでにこれまでの内容でも

  著者：RUBY55