「 サンプル 」についての検索結果です。
検索結果:282件
お世話になります。 雇用調整助成金の助成額算定書の項目「休業手当の支払い率」についての質問です
著者:hsbsk
こんにちは。個人的な意見です。 就業規則だけでなく、日本の法律を見ていただいても、モデルのよう
著者:ぴぃちん
お世話になっております。 就業規則を整備することになりました。 色々とサンプルを見ているのですが
著者:たじパパ
> お疲れさんです。 > > ご存知かと思いますが、常時10人以上の労働者を
著者:bataco
お疲れさんです。 ご存知かと思いますが、常時10人以上の労働者を使用する使用者は、所定の事項に
著者:
> 育児休業中の社員に、月数万円程度の手当を支給したいと考えています。 > >
著者:プロを目指す卵
育児休業中の社員に、月数万円程度の手当を支給したいと考えています。 職安に聞いたところ、賃金と
著者:
こんばんは。 御社の年俸制と月給制とがどのように違うのかを明らかにしていただかないと、判断がま
著者:ぴぃちん
年俸制から月給制に変更にする場合、 月額給料に変更がある人には個別で面談を設ける予定ですが(合意書
著者:アンママ
そうすけさんへ > > しかし、子の看護休暇と介護休暇については、労使協定により3
著者:プロを目指す卵
お疲れさんです 「給与所得の源泉徴収票」は、税務署より発行されている手引きで細かくルールを確認
著者:
国税庁がだしているものがありますので、確認してみてください 適正事務処理規程サンプル htt
著者:ふぁんた
労務士との委託契約書の中に「契約内容の遵守状況について定期的に報告」を求める記載をしています。 労
著者:人事小太郎
先の指摘にあったように、休日と休暇は水と油、異次元の代物で同列に扱えないように、どうも「労使協定
著者:いつかいり
クロスアポイントメント制度について教えてください。 ・クロスアポイントメント制度は、労働法規上
著者:mokada
ありがとうございます。 今、国が出しているサンプル規程文を確認していたら、 (http://ww
著者:
社宅の場合には、そもそもの費用負担が会社の割合を含めて、また、社宅の契約がどのような契約になっている
著者:ぴぃちん
社員を、レオパレスなどの賃貸物件を借り上げて、社宅として社員に住まわせていますが、退室時に故意・過失
著者:ひとりぼっち
ありがとうございます。 駐車場代金は半額程度の補助と考えています。 従業員は、自動車もしくは自転
著者:そうむのとむ
前提がわかりませんが、駐車場代金をいくら負担するのか、マイカー通勤の方の現在の交通費の手当はあるのか
著者:ぴぃちん
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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