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「 パワハラ 」についての検索結果です。

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労務管理について

検索結果:986

  • Re: 退職届 記入例について

    こんにちは。 おパワハラセクハラ問題は女性ばかりではなく男性諸氏にも世情を揺るがす大魔音大とな

    著者:

  • Re: 退職届 記入例について

    > いつもお世話になっております。 > この度会社を退職することになりました。 &g

    著者:ton

  • 退職届 記入例について

    いつもお世話になっております。 この度会社を退職することになりました。 パワハラ、マタハラなどあ

    著者:れなっち

  • Re: マスクの着用について

    はぐたん さん こんにちは 多くのご回答者様も記述してますが、申し訳ないですが私見で申し上げます

    著者:4畳半一間

  • Re: マスクの着用について

    うみのこ様 新しい総務部長がパートに対して法に触れない程度のぎりぎりで当たりを強くされているよ

    著者:はぐたん

  • Re: マスクの着用について

    ぴぃちん様 いつも、ありがとうございます!! 私自身も考えが足りなかったことは否めませんよね

    著者:はぐたん

  • Re: マスクの着用について

    私見です 総務部長に問題がありそうではありますが、パワハラとまで言えるかというと、ちょっと弱い

    著者:うみのこ

  • Re: マスクの着用について

    こんにちは。 個人的な意見もあります。 > ですが、昼食の時に一度油断して2~3mの距離

    著者:ぴぃちん

  • マスクの着用について

    宜しくお願い致します。 コロナが世界で深刻となってから、職場でもマスクの着用について徹底されて

    著者:はぐたん

  • Re: 無期雇用契約後のパート

    >ぴぃちん様 以前もお世話になりました。 社員との違いは時間は1時間30分違います

    著者:はぐたん

  • Re: 無期雇用契約後のパート

    おはようございます。 > 全員が無期雇用契約 貴社において,正社員と無期雇用契約の

    著者:ぴぃちん

  • Re: マタハラ、パワハラにつ

    村の長老さん お返事ありがとうございます。 色々準備している段階で不安もありこちらに投稿して

    著者:れなっち

  • Re: マタハラ、パワハラにつ

    村の長老さん お返事ありがとうございます。 色々準備している段階で不安もありこちらに投稿して

    著者:れなっち

  • Re: マタハラ、パワハラにつ

    整備されているかどうかはともかく、労働者であれば労基法、労働契約法、育児休業法に基づく保護が受けられ

    著者:村の長老

  • Re: 正社員からパート変更後

    ビンゴ人さん お返事ありがとうございます。 中小企業ですが、従業員数は430人となっているよ

    著者:れなっち

  • Re: 辞めて欲しい社員

    こんにちは。 > 団体交渉は保育園に必要な就労証明書を記入してもらえなかったのでしました

    著者:ぴぃちん

  • Re: 辞めて欲しい社員

    うみのこさん 確かに・・・そうですよね。 今回色々遡ってみましたが・・・ 実際、社長は現状

    著者:れなっち

  • Re: 辞めて欲しい社員

    ぴぃちんさん お返事くださっていたのに気づかず今になってしまいました。 前回から引き続きあり

    著者:れなっち

  • Re: マタハラ、パワハラにつ

    ビンゴ人さん 情報ありがとうございます。私も説明不足でしたがマタハラが始まってからすぐに組合(

    著者:れなっち

  • Re: マタハラ、パワハラにつ

    れなっち さん   こんにちは。 マタハラ パワハラ問題は、大手中小含め多くの問題が発生してい

    著者:

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