「 代休 」についての検索結果です。
検索結果:2,550件
こんばんは。 > 弊社の法定外休日(日曜日)に4時間だけ勤務をした従業員がいます。 &
著者:ぴぃちん
> 有識者のみなさま、ご相談です。 > > 弊社の法定外休日(日曜日)に4時
著者:よんつ
うみのこ さん 早速、ご回答いただきありがとうございます。 法令上の対象にはならないというこ
著者:シャララ
貴社の規定によります。 法定休日でもなく、法定労働時間内ということなので、法令上の割増賃金の対
著者:うみのこ
こんにちは。 休日出勤についてどなたかご教示ください。 勤務予定だった社員が体調不良で休むことに
著者:シャララ
ぴぃちんさん そうなんです。汗 つまり…、事前に振替ようとしたが、実際には週1日の休日を
著者:しち47
ぴぃちんさん ありがとうございます。 160時間は例であげたのですが、月によって所定労働時間
著者:しち47
こんにちは。 貴社の月給者は、28日の月でも31日の月でも日曜始まりの月でも、所定労働時間は1
著者:ぴぃちん
こんばんは。 きちんと状況を確認しないと判断できませんが、休日を振替休日により労働日になったの
著者:ぴぃちん
いま一つ、かみ合ってないですね。 たとえば1月勤怠締めた管理部門が、あなたの月45時間超えてる
著者:いつかいり
おはようございます。 > では4月に > 87h時間外労働しました >
著者:ぴぃちん
ぴぃちんさん 回答ありがとうございます 説明下手で申し訳ありません > 労働日に
著者:オルタ
いつかいりさん 回答ありがとうございます 説明下手で申し訳ありません > この前
著者:オルタ
うみのこさん 回答ありがとうございます 説明が下手で申し訳ありません あくまで労働者側
著者:オルタ
こんにちは。 時間外労働~代休の流れでわからな居部分がありますが、質問事項で分かる部分だけ。
著者:ぴぃちん
こんにちは うみのこさん同様、ところどころで文意が見えてきません。 > 代休扱いに
著者:いつかいり
私見です。 内容が理解しきれていない部分もありますが… まず、代休について。 代休は法
著者:うみのこ
現在勤めている会社では 月80時間を超えた場合 または 月45時間超が6ヶ月を上回る場合
著者:オルタ
> こんにちは。 > > おもいっきり有給休暇の取得義務化の際におこなうべき
著者:たなだい
こんにちは。 おもいっきり有給休暇の取得義務化の際におこなうべきではないとされた休日を減らす方
著者:ぴぃちん
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2024.4.22
2023.11.1
2023.8.7
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[2022.7.24]
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