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「 休日 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果:14,459

  • Re: 休日労働の代休未消化に

    早速のご回答ありがとうございます。 代休取得が後日の場合は、先に全額を支払、代休取得時に賃金控除に

    著者:よしごろー

  • Re: 休日労働の代休未消化に

    こんにちは。 > 代休取得が決まっていた場合、割増賃金のみ支払をする事は可能なのでしょう

    著者:ぴぃちん

  • Re: 休日労働の代休未消化に

    ご回答ありがとうございます。 代休取得した際に賃金控除を行えばいいのですね。 代休を取得するのが

    著者:よしごろー

  • Re: 休日労働の代休未消化に

    ご返答ありがとうございます。 先に支払った場合は、代休取得時に基礎単価分を控除するのですね。 代

    著者:よしごろー

  • Re: 休日労働の代休未消化に

    > 休日労働を行った場合、割増賃金の支払と代休取得をおこなっています。 > 代休は3ヶ

    著者:ton

  • Re: 休日労働の代休未消化に

    こんにちは。 代休を取得する際に、その日の労働賃金を控除されているのかと思いますので、代休を取

    著者:ぴぃちん

  • Re: フレックスタイム制の導

    booby様 ぴぃちん様 再度ご回答を頂いていることに気が付かずお返事が遅れ失礼致しました。

    著者:くるむん

  • 休日労働の代休未消化について

    休日労働を行った場合、割増賃金の支払と代休取得をおこなっています。 代休は3ヶ月間の期限があります

    著者:よしごろー

  • Re: 完全週休2日制か週休2

    > 完全週休二日制とは、どの週をとっても2日の休日がある勤務形態です。また、休日とは原則として

    著者:きのきの

  • Re: 完全週休2日制か週休2

    完全週休二日制とは、どの週をとっても2日の休日がある勤務形態です。また、休日とは原則として暦日24時

    著者:うみのこ

  • 完全週休2日制か週休2日制か

    毎週日曜日と祝日が休みで、土曜日は月に数回半日出勤する場合があり、その半日分は別の曜日に必ず休日とす

    著者:きのきの

  • Re: 休日労働について

    こんばんは。 貴社の週の始まりが日曜日であれば、金曜日までに40時間の労働をしているのであれば

    著者:ぴぃちん

  • Re: 休日労働について

    > 当社は月〜金8時間の週40時間です。 > 土日祝は休みです。(日曜は法定休日にする

    著者:ton

  • 休日労働について

    当社は月〜金8時間の週40時間です。 土日祝は休みです。(日曜は法定休日にする) 金曜までに

    著者:ジーニョ

  • Re: 清算期間2カ月のフレッ

    ぴぃちんさん 回答ありがとうございました。 >6月1日~7月末の清算は8/25支払賃金

    著者:izumiya

  • Re: 人手不足による連続夜勤

    ぴぃちんさん 回答ありがとうございます。 労基に相談済なのは、22時〜6時を休憩とする働き方

    著者:しち47

  • Re: 人手不足による連続夜勤

    こんばんは。 そもそも法定休日を含めた夜勤シフトは組んではいけないと思いますけど。 休日の全

    著者:ぴぃちん

  • 人手不足による連続夜勤の割増賃

    標題の件について、ご教授お願いします。 19:00~20:00と、22:00~6:00は完全休憩時

    著者:しち47

  • Re: 休日の変更について

    ご回答ありがとうございます。 就業規則に日程が明示されております。 単に4日間等の記載で

    著者:みーこ35

  • Re: 休日の変更について

    こんばんは。 素朴に。 就業規則等において、夏期休暇は8/13,14,15,16とすると記載

    著者:ぴぃちん

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