「 休日 」についての検索結果です。
検索結果:14,455件
こんにちは。 就業規則への記載は記載の方法でも構わないでしょう。休日には変更はなさそうですし。
著者:ぴぃちん
こんばんは。 法定休日が日曜日と規定されているのであれば、7連勤でなくても、週に1回日曜日だけ
著者:ぴぃちん
私の会社では、法定休日と週の起算日ともに日曜日と規程されています。 日曜日から土曜日までの7日間連
著者:よっしー。
ぴぃちん 様 早速のご回答ありがとうございます。 情報が不足しており失礼いたしました。
著者:がりお
週休2日で休日の曜日指定はなく、好きな曜日に出勤するといったことは可能なのでしょうか? また、土日
著者:がりお
こんにちは。 一般的には、 ・週に1日以上の休日がある ・1日の所定労働時間は8時間以内
著者:ぴぃちん
ぴぃちんさま ご教示いただきありがとうございます。 理由としては、業務上連携をとる必要がある
著者:がりお
ご教示いただきありがとうございます。 休日を水曜・日曜にすることは可能、土曜日は時間外労働では
著者:がりお
ご教示いただきありがとうございます。 休日を水曜・日曜にすることは可能、土曜日は時間外労働では
著者:がりお
こんばんは。 うみのこさんと被る疑問がありますが、土曜日にその方が1人で裁量労働制の要件を満た
著者:ぴぃちん
私見です。 その状態で、裁量労働時間制の要件を満たしているのかについては疑問がありますが……
著者:うみのこ
裁量労働制の従業員の休日を水曜日と日曜日にすることは可能でしょうか。 現在、社員が10名以下の
著者:がりお
> こんにちは。 > > 何が問題になっているのかが判断できないのですが、何
著者:ザボン
> こんにちは > > 「所定」とは時間外労働を含まない労働日数・時間の
著者:MIYABI
> 法人設立をして、新規適用届を記載しています。 > > 届けの中で、所定労
著者:springfield
こんにちは。 何が問題になっているのかが判断できないのですが、何が問題になっているのでしょうか
著者:ぴぃちん
教えてください。 日曜が法定休日の会社で、社員が客先要求に応じて3時間ほど現場に赴き、打ち合わせを
著者:ザボン
新しい協定期間にむけて、年間休日数だけが増えるのですね。 > 1週間の労働時間は40時間
著者:いつかいり
> こんにちは > > 一番肝心な情報がみあたりません。日8時間労働のま
著者:tmtrk
> 1人総務初心者です。 > 1年間の変形労働時間制について、休日数を105日から10
著者:いつかいり
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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