「 休業とは 」についての検索結果です。
検索結果:77件
> ・現在妊娠7ヶ月(二人目) ・4月末で勤務先の歯科医師国保資格喪失(歯科の規模から、4人ま
著者:みなとみらい人事コンサルティング
> > こんにちは。 > > > > > >
著者:su-ito
> > 以前教えていただいた育休に準ずる休業についてもう1点ご教授願います。 >
著者:ゆまこ
> 以前教えていただいた育休に準ずる休業についてもう1点ご教授願います。 > &g
著者:プロを目指す卵
> 会社が独自に設けている、子が1歳(延長の場合には1歳6ヶ月)~3歳までの休業です。育児・介
著者:ゆまこ
> 著者プロを目指す卵さん記載の通りです。 > 1点補足します。 > &g
著者:skrkh
> 会社が独自に設けている、子が1歳(延長の場合には1歳6ヶ月)~3歳までの休業です。育児・介
著者:ゆまこ
会社が独自に設けている、子が1歳(延長の場合には1歳6ヶ月)~3歳までの休業です。育児・介護休業法に
著者:
育児休業保険料免除制度の対象となる、育児休業制度に準ずる措置による「休業」とはどういう休業でしょうか
著者:ゆまこ
> こんにちは。 > > > 解決後のようですが、気になる点があり
著者:miss_braids
こんにちは。 解決後のようですが、気になる点がありましたので挙げさせていただきます。
著者:
yuzu33様 こんばんわ。 ご自身が思っていらっしゃる通り、これらは免除や特例があるた
著者:キャリアデザイン社労士事務所
横から失礼します。 いくさん さんへ ◍育児休業中は、健康保険および
著者:プロを目指す卵
> > 2人目のみなし被保険者にかかる休業開始日は23年4月1日でしょうか。それとも1日
著者:soumu_shiranai
> 2人目のみなし被保険者にかかる休業開始日は23年4月1日でしょうか。それとも1日も間をおか
著者:プロを目指す卵
こんにちは。 傷病により休職中など、労働能力を喪失している方については、休業対象とはなりませんから
著者:まゆり
早速のわかりやすいお返事ありがとうございます。 それから、気になることがあるのですが、弊社の就
著者:
産前休業は、労働基準法65条1項により、産後休業とは労働基準法65条2項本文により、「育児時間」は同
著者:
> 適用範囲については、 > >「子が3歳に達した以降も継続して勤務する予定の従
著者:Maria
ご回答、ありがとうございます。 > 1.育児・介護休業法第2条において >
著者:momoko
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2024.4.22
2023.11.1
2023.8.7
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[2018.10.10]
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