「 休業 」についての検索結果です。
検索結果:11,426件
> こんばんは。 > > 正社員とパートと記載がありますけど、月給正社員と日
著者:2年目
こんばんは。 正社員とパートと記載がありますけど、月給正社員と日給正社員との違いでしょうか?
著者:ぴぃちん
休業手当を100%支給した場合 給与明細にはどのように記載したら良いのでしょう? 正社員は休業控
著者:2年目
> まず、原則として、 > 育児休業等を開始した日の属する月から終了する日の翌日が属す
著者:さくらもも
> こんにちは > > > いつも勉強させて頂いております。 >
著者:さくらもも
まず、原則として、 育児休業等を開始した日の属する月から終了する日の翌日が属する月の前月まで と
著者:うみのこ
ユキンコクラブ様 ご回答ありがとうございます。 確かに、1日単位での精算を回避すること
著者:てらてら
こんにちは > いつも勉強させて頂いております。 > 教えて下さい。 >
著者:junkoo
いつも勉強させて頂いております。 教えて下さい。 従業員の育児休業:令和5年6月10日〜令和6年
著者:さくらもも
> 5/1より産休明けで復職する社員がおります。 > 育児休業等取得者届出書は終了予定
著者:springfield
5/1より産休明けで復職する社員がおります。 育児休業等取得者届出書は終了予定日を8/22で届出し
著者:okohiro
こんにちは (参考資料)です 傷病手当金を申請する際の注意点 協会けんぽ愛知 R6.3.1
著者:springfield
> > パ-トさんで国民健康保険に加入。 > > 会社は社会保険なので会社
著者:スマ-トb
> パ-トさんで国民健康保険に加入。 > 会社は社会保険なので会社から給料引き落としは
著者:springfield
> いつもお世話になっております。 > 75歳以上の従業員の方が1ヶ月程度お休みした場
著者:springfield
こんにちは。 計画的付与の労使協定を締結した際の労使協定の条項に従ってください、というお返事に
著者:ぴぃちん
ご回答ありがとうございます。 就業規則に日程が明示されております。 単に4日間等の記載で
著者:みーこ35
こんばんは。 素朴に。 就業規則等において、夏期休暇は8/13,14,15,16とすると記載
著者:ぴぃちん
就業規則で定められている休日について質問です。 弊社では例年8/13-16までが夏季休業と定め
著者:みーこ35
こんばんは。 通常の平均賃金の計算方法のほか、最低保証額により算定することがありますよ。
著者:ぴぃちん
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2024.4.22
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